让打工人头疼的年终述职要来了。俗话说，年终述职述不好，一年工作全白干。这份让我们头疼的述职报告究竟难写在哪里？既然是要向同事和领导汇报自己一年的工作，不夸自己吧...(展开)

真正能把广告传媒团队带大的领导，往往都具备这6种成功思维。优秀的广告传媒领导，口碑好、业绩好、为人好、人心齐、分润高。之所以会有如此特质，和他们所具备的的以下6...(展开)

领导说话模棱两可是一种常态，如果你认为自己能完全领会了领导说话的真正意图，说明你还处于初级阶段。除非遇到重大紧急的事情，指令必须明确以外。大多数情况下，领导说话...(展开)

客户当着你领导的面夸你，你这个时候该如何接话呢。通常来说，有三种情况。第一种情况；假如是领导的客户，他当着你领导的面夸你，你一定要把这份夸奖还给领导。例如你可以...(展开)

我曾经鄙视规则，拒绝被驯化，但是后来我发现作为一个资质平庸的人，我们需要了解规则、遵守规则、利用规则，并在其中获得进步。这并不代表我们某些人“驯化”，而是被社会...(展开)

饱览多元资讯信息，以人为镜、聚焦成功、 感知未知财富人生！.................................................(展开)

人性本恶还是善我从办公室出来，走到半路的时候，妻子就发来信息，让我去买个口哨，就是上体育课时用的那种口哨，是拿给大儿子上体育课用的。就在我家小区不远的地方，有一...(展开)

职场上要想会出名堂，离不开能力、机遇、平台等多方面因素，只是除了这几个方面外，还有一个最重要的不可忽视的关键环节，它就是学会与领导相处。可在现实生活中，很多人不...(展开)

华为绝不允许当面赞扬领导这个话题我们知道中国是一个人情社会，出去那种为了达到某种私利，刻意为之的送礼，一般性的礼尚往来，还是能够被公众接受，也是很难禁止的。但是...(展开)

原标题：“三年来人最齐的一次”G20峰会，谈些啥11月15日至16日，在酝酿了将近一年之久后，由印尼担任轮值主席国的二十国集团（G20）领导人峰会将在巴厘岛正式...(展开)

那几年每周有一次夜班，需要住单位24小时。 没特殊情况的话，18点晚饭后，洗澡洗衣服，开电脑看会儿电影或电子书，偶尔去娱乐室k会儿歌，看见前老板，大伙...(展开)

作者： Sophie专注、自信、透明、进步、鼓舞、激情……16个品质打造卓越领导者！你具备哪几个？1．专注一个卓越的领导者，必须选择性忽视那些过于细枝末节的事情...(展开)

职场远远没有想象中的那么简单，在职场上混，靠的不仅仅是智商，情商也很重要。在职场上最看重的就是团队合作，因此，处理好同事、领导之间的关系非常重要。初入职场，啥也...(展开)