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2022年劳动合同期限是多久?劳动合同法第十九条规定:“ 劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过...(展开)

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问:劳动合同一份有效吗律师解答:合同的有效性或无效性取决于合同内容是否公平,是否强制签订,是否有书面内容。只签订一份劳动合同是违法的,但合同有效。劳动合同一式两...(展开)

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一、公司年尾辞退员工要赔年终奖的吗是否发放年终奖,属于用人单位的工资自主权,但是如果劳动合同或者公司规章制度里有员工年终奖数额或者计算方式,且劳动者付出了劳动,...(展开)

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问:关于企业倒闭员工工资赔偿律师解答:因企业破产终止劳动合同的,用人单位应当在终止劳动合同时一次性支付劳动者工资,并在劳动者办理工作交接时支付经济补偿。经济补偿...(展开)

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一、合同作废声明怎么写才有效?1、合同作废证明,属于原合同双方当事人另行协商的问题,必须要经过双方当事人协商同意。只有经过共同签字的合同作废证明材料,才是合法的...(展开)

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一、装修合同不收违约金可以吗?装修合同不收违约金是可以的,双方达成一致意见不收取违约金就是有效的。违约金是指按照当事人的约定或者法律直接规定,一方当事人违约的,...(展开)

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 哪些情况下公司可直接辞退员工

一、协商解除劳动合同即《劳动合同法》第三十六条:“用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。”二、过错解除动合同即在劳动者有过错性情形时,用人单位有权单方解除...(展开)

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问:中华人民共和国合同法全文?律师解答:下文是中华人民共和国合同法全文,请大家好好阅读,希望能帮助到大家。第一编 总则第一章 一般规定第一条 为了保护合同当事人...(展开)