(2007年12月29日第十届全国人民代表大会常务委员会第三十一次会议通过 2007年12月29日中华人民共和国主席令(十届)第八十号公布 自2008年5月1日...(展开)

问：劳动关系前置程序是什么?律师解答：劳动争议的前提程序，即仲裁程序，不必执行。仲裁只是为了解决法院的负担，不必先去法院仲裁。《民事诉讼法》第十一十九条规定，共...(展开)

原告甲与被告乙公司签订，约定甲任乙公司销售业务员，按销售业绩提成，并每月发给工资300元，后乙公司未向甲支付工资。甲申请委员会仲裁，仲裁委员会裁定乙公司按当地最...(展开)

已经被公司忽悠离职，还能仲裁要回自己的利益吗？这是一位网友的遭遇：3月份公司下了指标，每个组辞退一个人，因为过年的时候她不顾领导阻拦请了3天假，领导怀恨在心，就...(展开)

问：成都民事律师-离婚财产分割不执行怎么办?离婚财产分割可以强制执行吗?律师解答：离婚财产分割不执行怎么办?离婚财产分割不执行的可以依据离婚协议向人民法院起诉，...(展开)

通常所称的劳动官司，实际上包括和劳动诉讼是指和诉讼两项专门解决劳动争议的法律制度。，或称劳动争议仲裁是指劳动争议仲裁机构根据劳动争议当事人的请求，对劳动争议的事...(展开)

问：劳动关系认定机构是指哪个机构律师解答：劳动关系认定机构是单位所在区县劳动争议仲裁委员会。相关法规《劳动争议调解仲裁法》第五条规定，发生劳动争议，当事人不愿协...(展开)

关于仲裁的规定都有哪些创新仲裁是处理的重要程序，该法以三分之二的条款，对劳动争议仲裁作出了具体规定，完善了劳动争议仲裁制度，这也是《劳动争议调解》对劳动争议处理...(展开)

原告甲与被告乙公司签订，约定甲任乙公司销售业务员，按销售业绩提成，并每月发给工资300元，后乙公司未向甲支付工资。甲申请委员会仲裁，仲裁委员会裁定乙公司按当地最...(展开)