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在杭州城西的一处测试场地，一只机器狗正在展示摸爬滚打、负重85公斤等各项基本技能。它名为绝影X20，是云深处科技有限公司的最新一代产品，拿下了国内四足机器人中跳远、跳高双料冠军。
云深处创始团队源于浙江大学，创业不到5年已成为国家高新技术企业，是亚洲第一家开展行业应用的智能四足机器人企业，创造了一只机器狗全自主巡检2.5万平方米变电站等多个国内第一。
党的二十大报告把科教兴国、人才强国、创新驱动发展三大战略摆在一起集中论述，系统部署。浙江大学社会科学学部主任吴晓波教授表示，云深处成长壮大的故事，印证了报告中提出的全面提高人才自主培养质量，着力造就拔尖创新人才的重要性。
2017年末云深处刚成立时，机器狗在国外已有数年研发积累，但在国内尚处于起步阶段，部分关键技术还未能实现完全突破，也缺乏真实应用场景。短短几个月后，云深处自主研发的绝影机器狗横空出世，其踏雪而行的场景成为人们对国产机器狗的最初印象。
我们能逆袭，浙大浓郁的创新创业氛围和研发团队从‘0’到‘1’的技术创新能力，二者缺一不可。云深处联合创始人、CTO（首席技术官）李超说。在读博期间种下的创新创业种子，让他和其他创始人在学习和科研中，较早意识到科研成果与社会需求相匹配的重要性，并一直以此为目标不断努力。
实际上，做一个能动的机器狗不难，但要做出绝影一样能应用到环境恶劣的工业和行业场景中的机器狗，需要突破极高的技术壁垒。绝影就是团队跨专业协同，厚积薄发的科研成果产业化。公司成立后，云深处又根据社会需求变化不断迭代，连续研发出四代国内领先的四足机器人，从原来跟跑发达国家的机器狗公司，发展到并跑，如今甚至在某些领域做到领跑。
这正是被吴晓波更为看好、也是他在多年实践中发现浙大系创业者所具备的共同特征：干中学，实现从二次创新到超越追赶的快速迭代和升级。当创新不再是少数人关在实验室里的研究时，高质量创新才能成为现实。这意味着，自主培养拔尖创新人才不仅需要对接高校尖端实验室的源头，还需要面向社会的动态需求，在开放环境中积极开展问题导向的科研活动，造就社会真正需要的拔尖创新人才。
当前，四足机器人仍是一条新赛道，尚未形成人才梯队。另一方面，国内的机器狗企业已有数十家，杭州是这类企业的聚集地之一，复合型高端人才竞争愈发激烈。随着绝影系列机器狗变得越来越聪明，潜在应用场景和市场需求快速增加，对复合高端人才的需求不断攀升。李超发现，曾是公司核心竞争力的人才团队后继不足，急需引进更多优秀人才。
科创企业如何在人才竞争中取得先机？企业对发展动能的需求怎样和高校拔尖创新人才培养结合起来？像云深处这样的科创企业已在探索——作为浙大的校外合作导师，李超每年都会参与指导浙大本科生或研究生的毕业设计。
云深处和浙大机械学院共同开设的机器人课程是每学期本科生选课时的秒杀课程之一。课程结束后，同学们还有机会进入云深处的实训基地跟公司研发人员一起工作，在实战中感受机器狗的研发、测试等环节。李超说，不光是浙大学子，云深处的实训基地开放数年间，已有多所国内外高校的优秀学子前来实践，不少学生还是跨界的。此后，云深处又为来实训的浙大师生开发了共同交流碰撞的科研平台。看起来像是我们在单方面付出。但实际上，跟师生的探讨、想法碰撞中，我们也产生了不少创新的想法。而且我们还自主培养了好几个跨界做机器人的研发经理，他们具备复合技能，现在特别吃香。
吴晓波认为，面向社会需求运用复合技术解决问题是科技发展的新趋势，也反过来促进大学学科的交叉。以浙大为代表的高校，为了让学生能有更好发挥潜能的空间和动能，也在进一步拆掉专业与专业、高校与社会之间的围墙，让学科交叉的探索在解决问题中不断优化、深入。
未来，一只有能力变得越来越聪明的机器狗，究竟能撕开多大的科技创新想象空间？这个云深处不断探究的问题，像火种点燃我们的好奇：当活力被不断激发，拔尖创新人才将为我省乃至全国带来怎样的动能和惊喜？我们共同期待。
