郭朝刚:解读人力资源三支柱,基于... |
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郭朝刚:解读人力资源三支柱,基于...文 / 郭朝刚人力资源三支柱,缘起于1997年,首先提出者为美国密歇根大学罗斯商学院教授、人力资源拓管理领域的大师戴维·尤里奇,该管理模型首先应用于IBM公司,...(展开) |
人力场景全覆盖——中企出海之宝岛...近年来,随着两岸贸易往来发展,越来越多的大陆企业去往台湾发展,其中,人力业务是大家普遍关注的问题。台湾的人力特征包是覆盖台湾所得税、劳健保、台湾假勤、台湾申报相...(展开) |
hr(为什么人们都讨厌HR?)跟我同届入职的一位同事辞职了,办理辞职手续的时候,因为赔偿违约金的事,同事不是很认可。同事说:为什么你们总是一副高高在上的样子,说白了你们也是员工,感觉公司就像...(展开) |