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热文关于变动成本法与完全成本法的区别(变动成本法与完全成本法的区别是什么)

成本核算中规费属于完全成本还是制造成本?这个问题来源于会员的讨论,引发点是培训赵老师在培训中指出,规费应该属于制造成本。而其他大多数培训老师都在培训中指出规费属于完全成本,那么这个规费到底属于制造成本,还是完成成本呢?我们今天就来讨论下这个问题:首先我们看下2022版《建筑工程管理与实务》教材P.320中的相关说明:

成本核算中的制造成本法是指:首先是按照工程的人工、机械、材料及其他直接费(例如:材料二次搬运费、临时设施摊销费、生产工具用具使用费、工程定位复测费、工程点交费、场地清理费等引用自2022版《建设工程经济》教材P.108)核算出直接费用,再由项目层次的管理费等(例如:临时设施摊销、管理薪酬、劳动保护费、工程保修、办公费、差旅费等)作为工程项目的间接费,而企业管理费用则属于期间费用(是为生产产品(或提供劳务)提供正常的条件和进行管理的需要,而与产品的生产本身并不直接相关的费用。引用自2022版《建设工程经济》教材P.100),不计入施工成本中。完全成本法是指:把企业生产经营发生的一切费用全部计算到产品成本之中。

制造成本法与完全成本法的成本结转流程区别是:制造成本法把变动成本计入施工项目成本,把固定成本作为期间费用,完全成本法把变动成本和固定成本均计入施工项目成本。看完上面的文字后,好像依然没有得到答案对吧?那么我们再来看2022版《建筑工程管理与实务》教材P.298、P.300中关于规费的相关说明:

教材P.298规费项目清单应按照下列内容列项:工程排污费、工程定额测定费、社会保障费、住房公积金、危险作业意外伤害保险。教材P.300中6.规费:社会保险费(含养老保险费、失业保险费、医疗保险费、生育保险费、工伤保险费)、住房公积金、工程排污费。我们再看2022版《建设工程经济》教材P.173中关于规费的相关说明:

到这里我发现了2022版《建筑工程管理与实务》教材与2022版《建设工程经济》教材存在不同之处,到这里不难发现我们的2022版《建筑工程管理与实务》教材对规费的解释存在问题(翻阅相关规范可知)。

现在,我们回到最初的问题:成本核算中规费属于完全成本还是制造成本?虽然存在问题,但我想问的是如果您认为规费属于制造成本,那么就有几个问题?

1.规费中的社会保险费、住房公积金肯定包括为企业总部职工缴纳的部分,那么这还属于项目层次的费用吗?

2.建筑教材中的工程定额测定费实际没有了,2009年1月1日起已经停止征收,根据原来的文件解释为:是指企业按规定支付工程造价(定额)管理部门的定额测定费。换个角度,该笔费用是企业发生的;您也认为是属于项目层次的费用吗?

3.什么是期间费用?期间费用(是为生产产品(或提供劳务)提供正常的条件和进行管理的需要,而与产品的生产本身并不直接相关的费用。引用自2022版《建设工程经济》教材P.100)

对比这一定义:我们再来看看2022版《建筑工程管理与实务》教材P.298、P.300中关于规费的相关说明社会保险费(含养老保险费、失业保险费、医疗保险费、生育保险费、工伤保险费)、住房公积金、工程排污费。这些费用您认为是否满足这个定义呢?

综上我们不难发现2022版《建设工程经济》教材对规费的解释才是符合现行规范的标准解释。到这里,我们相信,成本核算中规费属于完全成本还是制造成本?您应该有了自己的判断了。

小结:

完全成本=中标造价-利润-税金制造成本=完全成本-企业管理费(即期间费用)直接成本=人工费+材料费+机械费+措施费间接成本(完全成本法)=规费+企业管理费;间接成本(制造成本法)=规费+企业管理费(扣除施工单位总部企业管理费)以上讨论不针对任何老师或课程,仅作为课余讨论,也不作为考试答题思路或答案用。当然我们相信命题老师会避开这个具有争议的规费问题来考制造成本和完全成本的,所以看看就好,没必要作为你备考的重点。

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