面对日益激烈的市场竞争，行业内优秀人才成为各大企业的互相抢夺的稀缺资源。然而在优秀人才这一重要战略资源的储备和供应，往往通过三种途径——外部招聘、内部培养、以及...(展开)

《2022年中国大学生就业报告》显示，2021届本科生毕业半年后月收入排名靠前的职业主要来自于计算机、互联网、大数据等数字化岗位。而与互联网相关岗位对应的专业包...(展开)