在互联网不断变化的时代，商业模式也在不断演变。从传统的实体店销售模式到电子商务平台的销售模式，现在很多企业倾向于采用代言人或合作伙伴的模式来实现营销转型。
这种商业模式已经不再是简单的单向交易，而是建立在消费者信任、认可和愿意自愿分享品牌价值的基础上。平台身份主要包括代言人、合伙人、高级合伙人。
1.代言人模式
平台会不时地举办代言人活动，用户只需购买指定商品，即可享受相应奖励。在本期活动中，前100名用户将获得该款产品总利润的10%作为引流费用，前101至1000名用户将获得该款产品总利润的10%作为引流费用，前1001至10000名用户也将获得该款产品总利润的10%作为引流费用。
代言人模式
我们举例计算一下代言人模式的利润
假设某商品的销售总额为10亿元，该商品的毛利率为30%，此商品的毛利额达到3亿元。
前100人代言人收入：=单品利润3亿×10%=3000万÷100人=30万/人
101-1000代言人收入：=单品利润3亿×10%=3000万÷1000人=3万/人
10001-10000代言人收入：=单品利润3亿×10%=3000万÷10000人=3000/人
代言人模式的特点、：
越早入场，收益越高：以消费时间排序为基础的奖励机制。
链路推动：因为代言人平分该商品利润的10%，所以销售数量越多，销售额也越高，代言人可以获得更多奖励。因此，最早参与的用户（代言人）会去推荐新用户参与，商品的口碑也得到了传播。同时，代言人也变成了销售员，并且可以获得一份直接推荐奖励。
2.合伙人模式
销售员（代言人）可通过平台设定的条件升级成为合伙人；
合伙人的排名顺序将根据其加入合伙计划的时间顺序来确定，并能分享全平台的利润分红。分红金额将根据全平台的销售利润以及合伙人所占份额来计算，合伙人将获得相应的奖励。
按照成为合伙人的时间可分为四个轮次【不同的商品会可能有不同的轮数和不同的人数，这里只是举例】
例如：种子轮1-100名：5%
天使轮101-1000名：5%
C轮1001-10000名：5%
3.高级合伙人模式
高级合伙人在满足平台设定的条件（消费额度达到一定程度，或者推荐了多少新的用户）时，就可升级为高级合伙人，享受高级合伙人的奖励待遇。
身份升级
高级合伙人还可以划分为主管、经理、总监、高级总监等不同的身份；
成为不同的身份的条件如下：
例如：主管条件：推广了10件商品，同时消费了2000
经理条件：推广了20件商品，同时消费了3000
总监条件：推广了50件商品，同时消费了5000
高级总监条件：推广了100件商品，同时消费了8000
分红：主管：瓜分平台总利润6%
经理：瓜分平台总利润7%
总监：瓜分平台总利润8%
高级总监：瓜分平台总利润9%
这种新型模式还可以与拼购、地域奖励的等玩法一起使用，产生更高的效益；
对用户来说，消费即可享有平台分润，并且越早入场的收益也就越高，消费的产品排名，永/久享受排名的收益；对平台来说，创新的模式玩法能够吸引大量用户，并且通过社交分享裂变更多用户，平台的分润机制可以牢牢锁住消费者，共同获利，消费即双赢。
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