加（微信：New-leaders）进入《领导者管理笔记》读者群►领导者说：让员工们在比别人更艰苦的条件下工作，但是辛苦付出的结果，应该是公司终于有了利润后，即使...(展开)

为什么越来越多的企业要去中心化？企业为什么不是越大越好？为何现在都倡导企业要不断创新？没有人与人的链接，企业存在还有意义吗？罗姆化学亚太区人力资源负责人董燕华在...(展开)

职场“活久见”事件又发生了，这次的主角是科大讯飞。根据网友爆料，科大讯飞创新性地搞起了“绩效回溯”，员工辛辛苦苦干一年活，还得把绩效工资退给公司，真是职场套路多...(展开)

轮岗为什么会逼走人才？近年企业面临疫情与经济双重压力带来的困境，企业经营收入减少，可人工成本却是不断攀升，使企业不得不合理的压缩成本开支，来把企业经营有敦提升效...(展开)