编辑:人力君
作者:猎聘
来源:猎聘(ID:liepinwang)
微信的规则进行了调整
看完文章可以点击上方蓝字“人力资源管理”订阅一下
这样人力君的推送才能继续出现在你的订阅列表里
只傻傻等着公司背调自己,却不会反向背调公司,那你怎么知道对方是不是在给你画大饼?
通过这几点,面试公司的真实信息,不信你找不到。
首先就是上网查公司的基本信息,包含规模,征信信息,组织架构,最近是否有动荡时间等,查验网站比如天眼查、企查查,官方渠道比如信用中国、国家企业信用信用公示系统都可以查到有无违法记录,这一步筛查的是公司是否正规,毕竟要是老板是老赖,你工资被拖欠的概率可想而知。
其次就是通过面试时的细节,判断一家公司专业高效,要是初试复试就让你跑了好几趟,不用企业邮箱给你发offer,晚上八九点了还找你,那证明hr也不专业,公司甚至可能还有加班文化。
要是面试你的人让你感觉到不舒服,那更得小心了。
最后就是从公司环境判断,员工办公环境不好,工位狭窄没有公共区域、桌面东西少、大家干活都垮着脸,那你入职后,未来也会是跟他们一样的状态,甚至还可以去下公司的厕所,有没有人文关怀,一下就看得出来。
本文来源于猎聘(ID:liepinwang),转载授权请联系原公众号。
点击
上方卡片关注人力君,加★星标★
ps:因为公众号改版,很多朋友反映,看不到人力君的文章了。如果方便,请给公众号“人力资源管理”设个星标吧。这样,以后你们就能继续看到我的文章,更能随时参加我们的福利赠书活动。