按照近年来的趋势，公务员面试的时间有缩短的趋势。其实公务员面试是一个日积月累的过程，在培训机构只能够是保障一个下线，也就是一个平均分的水平。
公务员面试主要包括以下几种类型，结构化面试，结构化小组面试，无领导小组面试。其中大多数省份是结构化面试。税务局采用结构化小组面试，结构化小组面试为最难的面试，想取得高分需要极强的能力，无领导小组面试一般是广东省考采用。面试很考察的范围很广，一般考察的能力分为表-达的能力，综合分析能力，应急应变能力，组织协调能力，人际交往合作能力，解决问题的能力。
博主是公考面试老师，曾在某公某笔总部工作，博主也是实战派讲师，自己参加过结构化小组面试，结构化面试，并取得87-88的高分成绩。那么哪个省份的公务员面试最难，公考最激烈呢？博主认为当之无愧的是江苏。
接下来博主会定期分享面试真题，并且给出相关备考建议。
1.熟知题型 扎实基础。江苏省公务员面试题目虽然题干较长、题目设置较灵活、考察形式较多变，但江苏省常考的态度观点、情景模拟题仍然稳定出现；出现杂糅的相关题目仍然是以常规的综合分析、组织管理、应急应变等题目为基础，近两年出现的反驳、排序等新题型在国考各系统面试题目中可以找到先例；无领导小组讨论仍然要以结构化面试为基础。因此考生备考时，要对结构化面试的基础题型全面掌握，夯实基础，在练习大量题目后总结各种常考题型的答题思路，梳理江苏省的常考考点并总结其思考角度，对国考和其他省份的面试真题也要多多关注，如关注税务局、部委等部门的漫画、反驳、排序题，山东、河北等省份的态度观点题，湖北、宁夏、安徽等省份杂糅类题目，既对同类题目进行练习，又及时把握新题型的命题特点和答题方法。
2.多方积累 关注时政。江苏常考寓言故事题目且要求考生思维发散、联想丰富、贴近生活和工作的应急应变及组织管理考察比率也比较大，演讲、漫画、反驳等题目一般针对社会发生的热点时政及大政方针出题，这就要求考生在日常就要做好积累和运用。考生可以关注人民日报微信公众号、江苏各地政务官方公众号等，通过听、看、读多种方式培养对社会热点的敏锐度。另外，要做好有心人，做好态度观点题目答题方法的积累和发散思维的培养，通过梳理哲学原理效应、解读寓言故事等提升提炼观点的能力，通过阅读社会时评增强逻辑性，通过背诵国家领导人及省市主要领导人讲话提升语言的精准度，通过查阅政府相关职能部门的网站中积累解决实际问题的办法，通过了解政府工作的流程让答题对策更规范更有可行性。
3.注重表达 言语流畅。通过对进三年的江苏省考命题分析不难发现，现场模拟和演讲题成为了江苏命题的新宠，同时，言语表达能力也贯穿公务员面试的全过程。因此，考生在备考过程中要注意这类型题目的现场感和仪式感，每天可以通过晨读、书写逐字稿等方式强化自身的语言表达能力。
4.冷静沉着 应对变化。追问在江苏省公务员面试考场上随机出现，通常会让考生措手不及。因此，考生在充分了解江苏省公务员面试形式的基础上，要冷静沉着应对考场上会出现的各种变化，备考时要平和心态，熟悉追问在考场出现的流程和提问方式，一旦出现追问，结合考场的时间和题干理性分析、沉着应答。
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