各市、县(市、区)劳动(人事劳动)保障局、财政局，市社会保障事务局，省级各单位：
根据《人力资源社会保障部财政部关于2010年调整企业退休人员基本的通知》(人社部发〔2009〕185号)精神，为保障企业退休人员基本生活，共享社会发展成果，经省政府同意，决定适当调整企业退休人员基本养老金。现将有关事项通知如下,请遵照执行。
一、调整范围和对象
全省企业(包括行业单位)中，凡于2009年12月31日前已按规定办理退休的人员和按国发〔1978〕104号、浙劳险〔1993〕185号、浙政〔1997〕15号、浙政发〔2006〕48号等文件规定办理退职的人员,可按本通知规定调整基本养老金。
二、调整水平和调整办法
2010年企业退休(退职)人员基本养老金调整水平为月人均150元,继续采取普遍调整和特殊调整相结合的办法。其中，普遍调整基本养老金为月人均139元，特殊调整基本养老金为月人均11元。具体调整办法如下：
(一)普遍调整退休(退职)人员基本养老金。
普遍调整基本养老金，实行“双挂钩”办法。具体由两部分组成：
第一部分，退休人员按月人均67元的额度，根据 2008年各市在岗职工平均工资水平、经济发展水平和平均养老金水平确定调整标准。具体调整标准如下：市69元，市69元，市67元，市67元，嘉兴市67元，市67元 ，市65元，市63元，市65元，市67元，市63元。
在省社会保险事业管理中心参保的企业退休人员按69元标准执行。
退职人员全省统一按月人均55元标准调整。
第二部分，退休(退职)人员按本人缴费年限(含视同缴费年限，下同)长短确定调整标准。具体标准为：缴费年限每满1年(不满1年按一年计算)，每月增加2.5元。
(二)适当提高部分退休(退职)人员基本养老金。
在普遍调整的基础上，对下列退休(退职)人员再适当增发基本养老金：
1.获得高级专业技术职称和高级技师资格的退休(退职)人员，其中：教授级的高级专业技术人员，每人每月增发200元;其他高级专业技术人员和高级技师每人每月增发150元。
2.1953年12月31日前参加工作的退休(退职)人员，缴费年限满30年及以上的，每人每月增发70元;缴费年限满20年不满30年的，每人每月增发60元;缴费年限不满20年的，每人每月增发50元。
1953年12月31日前参加工作的退休(退职)人员，是指1953年12月31日前参加革命工作或按国家和省规定计算连续的起点时间在1953年12月31日前的退休(退职)人员。