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关于加班费计算方法的基本规定

问:关于加班费计算方法的基本规定

律师解答:

加班费计算基数的规定:劳动合同约定的,按照劳动合同约定执行;劳动合同未约定的,按集体合同约定执行;劳动合同、集体合同未约定的,可按劳动者本人岗位(岗位)正常出勤月薪70元%确定。

相关法规

根据《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》第二条,日工资、小时工资的折算:按照《劳动法》第五十一条的规定,法定节假日用人单位应当依法支付工资,即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此,日工资、小时工资的折算为:日工资:月工资收入÷月计薪天数。小时工资:月工资收入÷(月计薪天数×8小时)。月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天。

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