社保问题关系到我们国家居民的基本保障，涉及养老、医疗、生育和工作等重要权益。在日常生活中，我们经常听到各种关于社保的讨论。但是很多时候，这些都是虚假信息，务必警惕，不要被误导！
真相大揭秘：灵活就业人员以个人身份参加企业职工基本养老保险，根本不存在所谓的“灵活就业人员社保”和“职工社保”，更别提什么互相转换了。而如果灵活就业人员参加的是城乡居民养老保险，更不可能存在跨制度转移的情况。
2. “只能在户籍所在地申领和使用电子社保卡”。
震惊真相：只要你有实体社保卡，无论在哪里，都可以通过国家政务服务平台、电子社保卡App、微信小程序、掌上12333 App等渠道申领和使用电子社保卡。而且自2021年1月1日起，申领、补换第三代社保卡时，就可以同时生成电子社保卡，只需实名登录即可使用电子社保卡。
3. “个人社保可以随意退费，用钱为所欲为”。
终结传言：根据《社会保险法》，个人养老保险账户是不允许提前支取的，除非遇到特殊情况，社保费是无法退还的。只有满足以下三种情况才能申请社保退费：一是达到法定退休年龄但参保时间不满15年；二是参保人移民或定居国外；三是参保人去世。对于第一种情况，强烈建议大家尽量不要退费，因为这真的不划算，而且会失去基本的保障。
真相揭秘：领取失业金是有条件的。首先，必须满足以下条件：
- 失业不是自愿中断就业的原因；
- 办理了失业登记，并且有求职要求。
5. “退休后被诊断出职业病无法申请工伤认定”。
绝密内幕：未再从事有职业病危害作业的退休人员，如果曾经从事过相关工作且在离开岗位后被诊断或鉴定为职业病，可以在自诊断或鉴定之日起一年内申请工伤认定，社会保险行政部门必须受理。
6. “为了多得工资，可以让单位不交社保”。
耐人寻味：很多人会要求公司放弃参保，将本应缴的社保费算入工资中，以此获得更多现金。无论合法与否，社保制度是我国居民福利保障的重要组成部分。按规定缴纳社保且达到缴纳年限，退休时可获得退休金；生病时可享受医药费报销；失业时可获得失业补助金；生育时还可获得生育补贴。此外，根据《社会保险法》，单位不办理社保登记将受到社会保险行政部门的限期整改处罚。
