注册安全工程师 （英文全称 CertifiedSafety Engineer，简称 CSE），从2004年首次开考一直延续至今（2016年暂停考试），可谓源远流长。作为国家职业资格证书之一，注安的“一生”可以被概括为： 或许曾经混沌，但必定未来可期 。
注册安全工程师的未来…
考注册安全工程师有什么好处？
都有哪些行业需要注册安全工程师？
现在注册安全工程师市场缺口多大？
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判断某一国家职业资格证书的含金量，我们可以从两方面来看， 一是国家政策对其的认可度，二是给予的福利待遇支持 。今天，我们就从这两个角度，来分析一下注安证书的含金量。
01
国家认可度
利好政策 ，是国家对一个证书认可度的最有力说明。
2019年注安考试实施改革，明确了 6大利好政策 ：
01 报名条件
注安考试报名条件最低学历由中专调整至大专， 提高了中级注册安全工程师队伍层次；
02 考试成绩
注安考试成绩滚动周期由2年变为4年，充分缓解了从业人员工学矛盾；
03 免试范围
扩大了部分科目的免试人员范围，鼓励更多优秀人才参加注安考试；
04 有效期
延长了注册安全工程师的有效期，只需在5年期满前3个月，完成延续注册即可；
05 国际化
推进了注册安全工程师职业资格国际化，持有中国注册安全工程师证书(CSE)并满足CSP(美国注册安全师)报名条件，等同于免考ASP(美国助理注册安全师)，可直接参加CSP认证；
06 分专业
分7个专业进行考试，使得注册安全工程师的发展走向专业化培养道路，也在一定程度上扩大了其就业选择范围。
随着注安考试改革的实施， 其他利好政策 也不断出台：
01
房屋市政工程安全生产
2019年2月1日，住建部办公厅下发关于推广使用《房屋市政工程安全生产标准化指导图册》的通知。表明从业人员在300人以上的生产经营单位应当按照 不少于安全生产管理人员 15% 的比例配备注册安全工程师 ；安全生产管理人员在7人以下的， 至少配备1名 。
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02
安全评价/安全生产检测检验机构
2019年4月2日，应急管理部发布《安全评价检测检验机构的管理办法》明确规定，申请安全评价机构、安全生产检测检验机构资质， 应具备中级及以上注册安全工程师 不得低于30% 。
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03
危化企业/港口危货储存、装卸企业
2020年4月，国务院印发《全国安全生产专项整治三年行动计划》提到，危险化学品企业要 按规定配备 化工相关专业注册安全工程师 ；
（点击查看大图）
港口危险货物储存企业、装卸企业主要安全管理人员中 分别 至少有2名、1名 具有中级以上化工专业技术职称或化工安全类注册工程师资格，其中储存企业主要安全管理人员中的 中级以上注册安全工程师比例 达到15% 左右 并逐步提高 。
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这一系列政策， 预示着 注安领域将迎来 新的市场人才缺口和职业高峰 。
就目前整个安全市场而言，我国注册安全工程师持证执业的人数仅 20 余万，市场占有率不到 10%，而其中经注册并执业的人数不足17 万。
而随着各个领域的安全建设进一步制度化和规范化，保守估计 注安市场5年内至少存在 150万人才缺口 ，注册安全工程师证书前景将迎来新的高点。
那么，注安工程师你能考吗？
2022年报名条件有没有新变化？
7大专业该如何选择？
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02
福利待遇
除了以上利好政策外，国家还给了注册安全工程师很多福利待遇。
01 享受补贴
2019年5月，国务院办公厅印发实施的《职业技能提升行动方案（2019—2021年）》中强调：劳动者取得证书（职业资格证书、职业技能等级证书、专项职业能力证书、特种作业操作证书、培训合格证书等）的， 按规定给予补贴 ，原则上每人每年可享受不超过3次，同一职业同一等级不可重复享受。（目前山东省补贴可达2000元）
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02 对应职称
注册安全工程师证书 可直接对应职称 ，其中初级注册安全工程师对应助理工程师职称，中级注册安全工程师对应工程师职称。部分地区职业资格证实行一证两用，无需换发职称资格证书。职称往往与个人薪资、补贴、福利等待遇密不可分。
文字来源： 关于印发《注册安全工程师职业资格制度规定》和《注册安全工程师职业资格考试实施办法》的通知
03 抵扣个税
根据国家职业资格目录清单，注册安全工程师属于专业技术人员职业资格，在个税专项扣除的继续教育里， 可以按3600元/年（年度汇算清缴）进行申报扣税 。
文字来源：《国务院关于印发个人所得税专项附加扣除暂行办法的通知》
04 升职加薪
根据职友集近一年1654份样本的统计， 注安平均薪资8700元/月 ，其中53%的人认为该薪资是低于行业水平的，即实际情况可能比近9k还要高一些（仅供参考）。
（点击查看大图）
很多企业甚至出台硬性规定要求相关员工必须考注安证书， 员工取得证书后 企业会给予补贴和直接的奖励，还会提供升职加薪的机会 。
例：中建二局江苏分公司的员工考前3天可脱产备考，考试通过后可 报销5000元 培训费，并且一次性 奖励30000元 ，在公司注册后 每月补贴2000元 ，直接纳入 安全总监 后备人才库！
★ 安全总监 ★
山东自2020年2月起，在全省建筑施工领域推行安全总监制度。安全总监为本单位 副职级别 ，薪酬按照所在单位经理层副职的平均数设定并 单独发放岗位风险津贴 。
主要钢铁冶炼生产单位的安全总监， 连续两年及以上实现责任工亡事故为零， 从第二年起至任期届满， 给予20万元/年的嘉奖 。
目前，除了山东省外，湖北、深圳、江苏、浙江等地也在推行安全总监制度。安全总监是生产经营单位安全生产工作的专职负责人，专门负责监督管理本单位的安全生产工作， 具有 一票否决权 ，彻底改变了安全人没有实权的尴尬局面。
安全总监对相关企业的重要性可见一斑，在大形势的推动下，估计其他省份也会陆续出台相关政策！
更令人艳羡的是安全总监制的“软实力”，在招聘网站搜索“安全总监”会发现其 薪资高达 50万/年 ！
(某招聘网站截图)
高薪资，好前景，安全总监因此成为了很多注册安全工程师的职业发展目标。
要想成为安全总监， 注册安全工程师 证书或职称是必要条件之一 ，这也是很多企业招聘安全总监的硬性条件。
所以想成为 「安全总监」 吗？
首先，你得 考个注册安全工程师证书
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我们要明白，在安全总监高薪的背后，是对其专业素养的要求和肩上责任的担当。
因此为了选拔出更优秀的专业人才， 国家对注安考试越来越重视， 考试难度也“水涨船高”越来越难 。
(点击查看大图)
大多数考生都是在职人员，备考路上总是会出现各种“拦路虎”： 时间不够用，学习规划不合理，抓不住重点，分不清主次，学习状态难持久……
所以相比于自学， 找一个靠谱的培训机构在行业经验丰富的老师指导下学习 ，成为近几年尽快拿证的注安考生的备考新选择。
哪
家培训机构靠谱？
市面上有如此多培训机构，到底哪家靠谱？
网上关于培训机构的消息铺天盖地，说的天花乱坠，你该相信哪条？
其实判断一家培训机构是否靠谱，看它的 师资和 学员评价 就够了。
下面以北京孚惠注册安全工程师事务所有限公司（以下简称“孚惠教育”）为例。
孚惠教育师资团队
主讲老师为聘请自中石油、矿大、交大、中国航天等重点大学的安工领域权威讲师， 师资教研团队硕博级占到60% ，拥有丰富的行业经验和授课心得。
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孚惠教育学员评价
品牌的本质就是来自学员的口碑 ，正是因为学员间的口口相传，才让孚惠教育在注安培训领域的知名度越来越高，真正做到 “有口皆碑” ！
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北京孚惠教育
“因为专注所以专业”，作为目前市场上 专注只做注安线上教育培训 的旗舰品牌之一，孚惠教育凭借自身“产品结构不断更新迭代、服务质量不断打磨优化”的企业发展意识，创新出 “视、听、练、批、测”五位一体的沉浸式培训体系 。
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孚惠教育以 “在线直播+直播回放” 为主要授课模式，2020课改后又新加入了 “音频巩固” ，实现了 PC端课堂网站+微信Web端+手机APP+微信小程序+手机音频平台 多维一体的“视听”授课平台生态圈。
并打造出全面系统的 13套独家教辅 ，增设了 课后 随堂作业、专题微课 等多样产品，更好地帮助学员 “花最短的时间，取得最有效的结果” 。
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