村书记、村主任作为农村的管理者和领导者一直都起到了非常大的作用。村干部们主要的职责有以下三个：①发展农村经济，带领着村民们发展致富奔小康；②协调村民们之间的矛盾，让农村社会保持稳定；③把政府部门的惠民政策落实下来，并把村民们的问题反映上去，村干部在农村居民与政府之间，起到一个桥梁钮带的作用。
不过，最近，农村地区传出了村民们希望取消村书记、村主任的声音，这究竟是为什么呢？首先，村干部的年龄普遍偏大，知识结构老化。资料显示，村干部的平均年龄超过了49岁。这些村干部都不懂如何使用现代化的网络技术，这也造成了他们在工作方面存在着诸多的困难。而村民们则希望，像这些年龄偏大的人来当村干部，还不如取消，让那些拥有一定知识水平和工作能力的人来管理农村。
再者，本来村干部的主要职责是把政府部门的各项惠民政策传达给村里居民。同时，也把村民们的呼声传给上级政府部门，从中起到一个桥梁的作用。但是，很多地区的村干部始终不作为，这让村民们很不满意。此外，还有一些村干部利用职务之便，把公款给占为已有，这种损害集体利益的村干部，让村民们觉得还不如取消为好。
最后，一些村干部为了能够连任，就开始贿赂村民，而部分村民觉得有钱可拿，就把选票投给了他。而这样选出来的村干部并不能代表全体村民的意愿，往往还会利用职务之便为自己和家人谋私利。所以，村民们希望有能力的人来管理村子，而不需要通过贿选产生的村干部，这样的村干部并不会为村民们谋利益。
从目前来看，一些地区的村干部存在的问题确实比较多，那么未来真的会取消村干部吗？我们认为，将来不会取消村干部，村干部的职责无可替代。但政府部门会加强对村干部的监督和考核，让那些年龄偏大且不作为，或者损害村民利益的村干部都退出。而让那些有能力，愿意为村民们做点事情的人来充当村干部，将来会有以下几类人来充当村干部：
第一类，让退伍老兵来充当村干部。因为这些人在部队接受过思想上的教育，各方面的素质都还是很不错的，让他们来当村干部，既能够为村民们多办事，办实事，而且还能把上级政府部门的各种政策传达下来，并且把村民们的呼声反馈上去。
第二类，当地的农民企业家，他们有的在当地开办实体企业，已经事业有成。而有的则投资建造了大型养殖或种植基地。他们之所以能够成功，与其个人的聪明能干是分不开的。所以，让他们来做村干部，带领着村民奔上富裕之路，再合适也不过了。
第三类，农村大学生。现如今我们经常可以听得到“大学生村官”这个词。很多农村地区出来的大学生，他们在大学里接受了良好的文化知识，也见识过很多的世面。大学生村官到村里做村干部，会把当地的资源更好地发掘出来，利用网络向外界宣传推广。而且农村的大学生村官比较吃苦耐劳，往往能够带动农村地区的经济发展。
现在农村地区要求取消村干部的呼声是越来越高。这主要是一些村干部年龄偏大且不作为，还有村干部利用职务之便，损害了村民们的利益。这样的村干部还是取消为好。但实际上，村干部是不可能被替代的，未来将会有退伍老兵、当地农民企业家，以及农村大学生来担任村干部。而且对村干部的监督和考核也会更加严厉。总之，将来的村干部队伍将会更加年轻化、知识化，并且带领村民们走上共同富裕之路。