问:劳动合同一般是从什么时候签订
律师解答:
企业应在入职第一个月内与劳动者签订劳动合同,最好在入职之日签订,最迟不超过一个月,因为应从第二个月开始支付两倍的工资。
相关法规
《劳动合同法》第19条规定,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。
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《劳动合同法》第19条规定,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。
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