非常不好。
2020年底，企业退休人员移交社区管理，意味着企业给退休员工少得可怜的福利，将不会再有了。
真的要感慨一下，为什么国家做一些改变，都要从企业做起，不是从公务员开始呢？先把公务员事业编制人员的养老统筹了不好吗？一个问题还没解决，另一个问题又来了，企业人员和他们的差距岂不是越来越大了吗？
如今即将退休的一批人，大多是80年代高中毕业生，那时候是什么环境？哥德巴赫猜想，实业兴邦，科技兴国，流行的是学工科，去工厂，建设祖国的四个现代化。“再过二十年，我们再相会，伟大的祖国，该有多么美？”不知道这首歌是不是影响了同时代的你？反正是影响了我。
大学毕业的时候，可以去机关，可以去工厂，我选择了去工厂，，，，，，
慢慢慢慢地，差距越来越大了。
养老保险从企业人员交起，五险一金，企业先试点，说是机关事业单位随后改革，结果呢？五险一金不知不觉地，已经交了二十来年了，可机关事业单位却只交了几年，悲催的是，他们的退休工资竟然比我们企业人员要高出一大截。
目前，好的企业逢年过节、生老病死会给退休员工一些慰问，也会给退休员工上补充医疗保险，这会让退休员工有一种组织上的归属感，移交给社区，请问社区会管这些吗？
大约会带来二种好处：一是增加公务员编制，管理退休人员需要人手嘛。二是减轻企业负担 ，不过这个我持怀疑态度，说不定会增加企业专项费用。