2021年四季度不少地区提高了最低工资标准，先来看一下截止2022年1月1日全国31个省、直辖市、自治区的最低工资情况。
全国最低工资标准最高的是上海，去年年底调整过后达到了2590元，比排名第二深圳的2360元高出了9.7%，差距还是非常大的。
排在第三的是北京，最低工资标准为2320元；广东省（除深圳）第一档次最低工资为2300元，基本上也就是广州这样的一线城市能够享受该标准了。
最低工资标准最低的是湖南第四档，只有1220元；云南第三档最低工资为1350元。
注：大部分地区省内经济发展还不平衡，平均收入存在一定差距，故同一省份不同市（区）的最低工资标准也有所不同，会分成好几档。
最低工资标准最高的为2590元，最低为1220元，两者之间相差了一倍以上，各地区主要是根据当地平均收入水平指定的。
上海的人均可支配收入位居全国之首，故最低工资标准为全国最高是理所应当的事情，北京、深圳、广州的人均可支配收入同样排名全国前列，这三个地区的最低工资标准均在2300元以上。
关于这一点我相信大家应该没有多大的疑问，人们疑惑的是最低工资标准是否太低了，甚至有人觉得好像连温饱都无法满足。
以上海为例，每月2590元的最低工资指的是税前收入，所谓税前收入是指扣金前的工资。
我们假设一位在上海的打工人每月只能按照2590元的标准领取工资，那么扣除五险一金个人承担部分后的实际到手收入只有2000元左右（全国其它地区也一样）。
2000元在上海这样的大都市里确实做不了什么事情，那么为何最低工资标准定得不高呢？在我看来大概有以下一些原因。
实话实说，上海很少有人的月薪是贴着2590元（税前）的最低工资标准发放的，做五休二的公司保洁人员每月收入至少在3000元以上，奶茶店的小妹月薪一般不会低于4000元，这些岗位属于最基础、最不需要技术含量、工资也是最低的了，但收入还是超过了最低工资标准，快递和外卖小哥、工地工人的月薪则远远高于最低工资标准。
据我所知，目前上海真正拿着2590元的人基本上是那些老破小小区的保安人员，这个类型的工作一般是由上海临近退休的失业人员担任，有的是已经退休闲着没事做找了一份这样的工作。从业人员没什么学历，不需要什么工作能力，年龄很大，工作算是轻松。
因此，最低工资标准并不是鼓励企业按照该标准发放薪资，只是筑牢底线，设定下限。
2.扩大就业人员数量
讲到这点时我相信不少朋友会感到疑惑，最低工资标准设定得越高越能激发人们的就业的热情，设定的低一些怎么可能反而会促进就业？
工作高确实会让更多的人愿意就业、积极主动去寻找合适的工作，但就业市场不仅要供给还得看需求。
打工人属于需求端，愿意付出劳动力换取工资；工作数量则属于供给端，只有有足够的工作岗位才能满足打工人的就业需求。
对于企业来说人力成本是日常经营中非常大的一块支出，尤其是随着咱们国家的经济不断发展，人力成本占企业总成本的比例越来越高，这一点在发达国家更明显。
如果将最低工资标准设立得太高会影响企业的经营收益。
比如，如果上海的最低工资从现在的2590元直接提高到5000元，那么大量原本拿着3、4000元工资的打工人开心了，但很多企业会立马遭遇人工成本上升引发的亏损。
老板也不傻，他们宁愿选择缩减规模、合并岗位减少人力支出或者索性关门歇业，这将减少就业岗位数量。
因此，政府主导的最低工资标准有时候是一把双刃剑，既要确保打工人的基本利益也不能降低企业经营的积极性，否则不仅不利于经济发展还会减少就业岗位。
3.最低工资真的无法确保温饱吗？
2021年上海的人均可支配收入为7.8万元，换算成月为6500元左右，可支配收入的中位数必然不到6500元的标准，缴纳完五险一金后的到手2000元大概是可支配收入中位数的三分之一。
钱确实不多但并不是说无法满足温饱。
对于外地来沪的打工人员来说2000元去掉房租剩不下几个钱了，可如果在上海只能拿到2000元税后月薪的话，说真的还不如不要外出打工了，留在家乡工作再怎么说也能赚到2000元以上，可生活成本比在上海要低很多。
拿着最低工资的人基本上为上海本地底层人士，比如前文提到在 市区老破小小区担任安保的人员，作为本地人有房子居住，不需要额外支付房租，2000元足以维持基本生活。
此外，对他们来说只要熬到退休就行了，领取的养老金比每月最低工资高出不少。
最低工资标准基本上两三年会上调一次，随着中国经济的不断发展、职工平均收入的提高，未来的最低工资标准会越来越高。
但我相信没有人是指望靠拿最低工资生活的，要想获得更高的收入，大家还是得提高工作技能，从事技术含量更高的工作。
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