问：试用期内辞职社保怎么办
律师解答：
无论是转正后退休还是试用期退休，公司都必须为员工办理保险减员手续，协助退休员工办理保险转移手续。首先，你可以去社会保障机构，查询公司是否为你设立了社会保障，并支付了保费是否已经停保，何时停保。因为解除劳动合同的当月不能停保，要等到下个月才能停保，所以现实中工作单位和劳动者解除劳动合同后继续多缴一个月并不少见。如果你找到了新的工作单位，原工作单位支付的那个月的社保费用可以由新工作单位直接支付给原工作单位，也可以先支付给原工作单位，再由新工作单位支付给你。当然，这是工作单位支付的部分，个人部分还是要自己支付。您可以先与新、旧的工作单位沟通，然后确定如何处理。如果从原单位辞职，在找到新单位之前，可以作为灵活就业人员继续缴纳养老金和医疗保险费。根据武汉现行政策，养老保险计算累计缴费年限，即如果你停止缴纳养老保险费，以前的缴费年限将为你保留，以后缴费时累计计算前后的缴费年限。但是医疗保险不能累计计算缴费年限，如果中断，将从下一次缴费中重新计算缴费年限，这需要你根据自己的具体情况仔细选择。
相关法规
《劳动合同法》第五十条：用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
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