劳动关系应如何确定?

问：劳动关系应如何确定?

律师解答：

劳动关系综合判断：是否签订劳动合同是确定劳动关系的重要依据，但不是唯一的标准。即使签订了雇佣合同、劳动合同、劳动合同，只要协议的内容包括劳动合同法规定的必要条款，就很容易被认定为劳动合同，而不是因为雇佣合同或劳动合同。

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