近年来，在调查的时候看到，会有不少大学生毕业之后愿意考公务员，他们作为高素质高学历的知识分子，愿意投身于公务员或者基层的工作过程中就是为了自己能够得到稳定工资，而且还能够享受良好的福利待遇。
此外大家在选择工作时也会发现，有些岗位确实能够给大家开出比较高的收入，可是当真正投身工作或者是在进行竞争的时候，却发现自己总是处在风雨飘摇中，所以会有离职的想法。
所以对于一些年轻人来说，进入体制内工作十几年或者几十年大家的工资收入，能够保证自己养家糊口，而且在退休之后还能够拿到较高的退休金。
老李在山东的体制内工作30年的时间，退休后能够拿到5000左右的退休金，他认为其实每个地区的退休收入都是由低到高不断提升，需要一定的时间。
老李在透露工作经历的时候也是总结到，他认为首件大多数从业者并没有较强的工作能力和协作能力，需要不断努力不断学习，才能够融入工作环境，很多从业者希望进入体制内就是为了获得较好的精神空间和发展前景，考虑工作的稳定性。
只有足够稳定才能够将更多热血和时间倾注在工作过程中，体现出自己的价值，因此不少高校毕业生在选择工作的时候，他们渴望自己能够得到稳定的编制，能够想清楚这份工作是否适合自己，能够长久的从事下去，在工作期间不断提高自己的收入和幸福指数，能够得到稳定的保证，那么大家其实就会毫无疑问的坚持下去，毕竟在进入体制内工作之后，大家的收入和待遇都能够得到明显提升，和一些普通年轻人对比的时候，也会具备一定的就业优势，不会因为残酷的就业形势被淘汰。
总而言之，在进入体制内工作之后，能够获得国家行政的编制，能够得到一定的权利和权益，更能够在一线城市中有更好的薪资待遇，大家其实都懂得公务员的待遇，都是受到当地的经济条件所影响，而薪资待遇和多项福利能够得到一定的发放，让这些年轻人在还房贷或者车贷的时候也能够去应对不利的局面和形势。
实际上，大家在体制内工作能够遵循公平公正公开的竞争原则，不断提高自己的收入和职称，那么以后的退休金自然就会让自己比较知足。
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