问：超过劳动仲裁时效还能提出诉讼吗？
律师解答：
劳动者在进行维权的过程中，并不能够百分百保证自己能在劳动仲裁时效内提出劳动仲裁申请的。恰恰相反，很多人都是在劳动仲裁时效过了之后才反应过来。那么，超过劳动仲裁时效还能提出诉讼吗？今天法律知识网小编为您解答。
超过劳动仲裁时效可以起诉维权。
根据《劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定：“劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。”超过仲裁时效只是表明了劳动者失去了“胜裁权”，不能通过仲裁的程序维护自己的权益，但是还有“胜诉权”——即便超过仲裁的法定时效，劳动者也能就该劳动争议向人民法院提起诉讼。而通过诉讼程序，一般劳动权利的诉讼时效就延长至两年。
其他人还看了：
★ 农村房屋没有房产证拆迁补偿标准
★ 离婚后孩子抚养费怎么算, 如何计算离婚子女抚养费, 标准是什么样的