上一篇文章《厉害的人都在这样做》，通过《认知觉醒》这本书介绍了关于个人发展的五个方向：加强心理建设，包括保持耐心及战胜潜意识；提升学习力；加强程序能力和不断更新。今天，通过《好好学习》这本书，和大家一起聊一聊如何“提升学习力”。
本书作者成甲，主业是做景区设计咨询，与逻辑思维合作音频节目《成甲说书》，被罗辑思维评为十位“全国最会学习的人之一”、“得到”最受欢迎的说书人。他通过这本书讲述自己的学习方法，通过“临界知识”这一重点，将零碎的知识打造成高效的知识体系。
在解释“临界知识”之前，先看看作者就学习心态和学习内容方面给出的几点建议。
01 学习心态
从学习心态上来说，要保持“绿灯思维”。我们每个人在遇到不同观点或意见的时候，第一选择是不是找各种理由反驳，下意识地采取“红灯思维”，消极处理，习惯性防卫，而在成甲看来，遇到新观点或不同意见，第一反应可以是一个疑问句：“这个观点一定有用，我该怎么用它帮助自己？”要区分清楚“我”和“我的观点”，别人对我们观点的质疑不代表对我们个人的质疑，“三人行，必有我师焉”这句话我从小就学过，到现在也没能真正做到虚心听取别人意见，书中这个方式我认为可以一试。
同时，要以快为慢。也就是把慢功夫花在真问题上，书中引用了曾国藩率领湘军时的方式：“结硬寨，打呆仗”，要把每一个问题以及关键节点吃透，不断地问为什么，去探寻背后的本质逻辑，慢一点不要紧，基础扎实了，后面反而效率更高。
02 学习内容
那么，什么是值得我们“结硬寨，打呆仗”的知识呢？作者认为，职场人的学习内容有三个方面：一是公共基础课，也就是执行能力，主要是为了解决具体问题。这也是我们现在耗费时间最多的项目：PPT做不好就去学PPT，EXL不熟练就去学函数等等；二是专业必修课，指专业能力，主要是解决系统问题。这就要求我们把自己工作领域内的种种问题融合到一起，用系统思维去解决问题；三是通用必修课，指结构能力，主要就是这本书所说的，扩展临界知识。这更像是探讨系统背后的底层逻辑，底层架构清晰了，反推上层，最终实现预见性认知，清晰了解整个系统的发展态势，换句话说，就是掌握事件发展的“脉搏”。
03 临界知识
那什么是临界知识？成甲认为，临界知识就是“更广泛、更普遍地指导行动的重要而基本的规律”。因为世界是由简单的基本规律决定的，复杂的系统是由于各个简单规律相互影响而构成的动态系统，掌握基本规律，能够帮助我们更有目的性和效率性地解决问题。书中列举了几种通用的“临界知识”，选取其中一个：
复利效应：做事情A，会导致结果B，而结果B又会加强A，不断循环。
举一个很简单的例子，小时候我们都有这种经历，通过努力学习某一科目取得好成绩（事情A），得到老师家长的表扬（事情B），就更乐意去学习这个科目（B加强A），这个科目也就逐渐成为我们的专长。这件事情的背后推手就是复利效应。能带给我们的启示就是，在准备去做一件事情的时候，最好的选择就是设计复利效应，不断强化正向激励，用事件之间的因果关系构建增强循环，不断重复，等待增长拐点的到来。
也就是说，我们去尝试用更加基本的原理去解释这个知识，这个基本原理就是“临界知识”。这种方式也叫做“第一性原理”，最为成功的践行者就是埃隆·马斯克。地球面临的最大问题就是能源问题，具体来说就是如何通过可持续的方式生产和消费能源，基于此他成立了特斯拉和SolarCity，而影响人类生存的空间问题则促使他成立了太空科技公司SpacrX。
04 寻找临界知识
接着，作者给出寻找“临界知识”的方式：
1.从自己感兴趣的领域入手，学习这个学科的重要知识。什么是自己感兴趣的领域？做这件事情让你感觉很强大，或者对别人来说是工作的事情，对你来说则是乐趣和喜爱。
2.找到最重要的知识和原理的原始出处。
3.尝试用更加基本的原理来解释这个知识。
4.没有解释的时候，想办法寻找或者自己创造一个假设，并验证它。当然，必须是合乎逻辑并可以实现的。
世界在发展中愈加复杂，可一切高楼大厦的搭建都是依靠底层支撑的。通过扩充自身的临界知识，掌握底层架构，在底层架构的变动中了解整个系统的发展态势，为个人前行指明方向。