我国现行的教师的工资标准，教师工资是由岗位工资，薪级工资，地区津贴，单位补贴，四大部分组成。 岗位分为十三个档次，最高一级，教授级，最低十三级，也就是刚入职的教师。 薪级工资分为六十五个档次，按照入职评定的薪级，每年增加一级。 地区津贴分为六档，最低两三百，最高两三千 单位补贴就是各类福利，比如住房补贴，饭补，交通补贴，等等，这个没有硬性标准。看单位效益和个人对单位的贡献。
所以相同职称，不同地区，不同学校，工资差异是很大的。
我国现行的教师的工资标准，教师工资是由岗位工资，薪级工资，地区津贴，单位补贴，四大部分组成。 岗位分为十三个档次，最高一级，教授级，最低十三级，也就是刚入职的教师。 薪级工资分为六十五个档次，按照入职评定的薪级，每年增加一级。 地区津贴分为六档，最低两三百，最高两三千 单位补贴就是各类福利，比如住房补贴，饭补，交通补贴，等等，这个没有硬性标准。看单位效益和个人对单位的贡献。
所以相同职称，不同地区，不同学校，工资差异是很大的。