从一家不被人看好的小公司，到如今中国最大互联网电商平台，阿里实现了超越和逆袭，而阿里能有如今的成功，不仅仅是马云一人功劳，还有多位阿里合伙人的共同努力。如果不是当初她们团结一致共同进步，就不会有如今的阿里集团。自从阿里上市后，当初一起合作拥有股份并坚持下来的人，身价早已经过亿，就比如说童文红，当年童文红不过是阿里的一个前台小妹，还曾因委屈吵着要离职，被劝留下来后，马云给了她0.2%股份。如今距离当初已经过去了20年，她咋样了呢？
童文红是一名军嫂，2000年刚做完月子不久的她到西湖附近寻找工作，偶然间来到阿里面试，一开始由于年纪的原因，30岁的童文红还因年龄太大遭到拒绝，并在几天过后再去去阿里面试，正是凭借着这一股韧劲，童文红被面试官破格录取了，便正式成为阿里前台。由于刚生完孩子，再加上初来乍到，童文红对于前台文员业务十分不熟悉，因此在工作上会出现一些小失误，但她却并没有太在意。直到有一次，一位客户来找马云谈事，童文红按照一贯流程让客户先登记，但没想到却将客户给得罪了。马云知道后，就将童文红批评了一顿。而对于这批评，童文红很委屈，想不通的童文红向人事提出辞职，但经过劝说还是留了下来。经过这次意外，童文红办事也会根据实际情况去处理问题。
一段时间后，同事对童文红大赞有加，马云也开始认可和赞赏她，并交给她更多更难的工作。工作的增加虽然让童文红压力变大，但童文红并没有因为压力而放弃，而是尽心尽责地去完成上级交给自己的任务，争取做到更好。并在一年后成功升级为行政经理，马云还将西湖论剑的任务交给她。而童文童也抓住了这次机会，无论是研究策略还是其他场景设计，童文红都会尽自己最大的努力做到最好。
有了这一次的成功，童文红也逐渐成为公司中心人。为了奖励童文红，同时也为了激励其她员工，马云优先给童文红0.2%的公司股份，并且还对她说：“你留在阿里干等公司，上市后市值肯定超过一千亿，到时候你就是亿万富翁了。”当时阿里虽然在蒸蒸日上，但公司发展最终如何，谁也不能确定。马云当时说的那句话，很多人听后大多会嗤然一笑，但童文红并没有，不是童文红真的以为将来一定会获得一个亿，而是对自己和马云一级公司都有信心。
自从在西湖论剑的任务后，童文红工作能力越发强大。在阿里公司搬迁扩大时，没有装修经验的童文红也是连续变改，对于任何细节和材料都是自己严格去把关的，致力做到自身能力范围内的最佳最好。同时，在非典期间，阿里员工隔离在家，童文红也并没有放弃工作，而是抓紧一切时间、一切机会和领导层沟通，安抚员工，做好承上启下的工作，十分辛苦。这一次次的历练，给童文红的工作虽然增加了负担和压力，但也让她的能力得到高质量提升。马云越来看重她，经常点名让她完成任务。
不过，阿里的出现虽然为人们生活提供了很大便利，但随着阿里的成功，也有越来越多公司崛起，其中京东就是阿里的最大对手，对阿里的威胁也十分之大。因此，在2013年，阿里迫于京东强大的物流体系压力，联合顺丰和四通一达成立了菜鸟网络。这是阿里的一次突破和挑战，一旦成功，阿里将会再上一层楼，但要是失败，将会面临更大压力，同时很有可能会被京东超越和碾压。在这种情况下，童文宏临危受命，被提升为菜鸟的首席运营官，童文红深知这次任务的重要性，同时对自身能力也有认知，因此这一次她很谨慎，不再如当初那样自信，而是开始担心自己无法胜任这个工作。但在与马云的多次交谈之下，最终童文红挑起了菜鸟网络的重任。而解放之后，童文红也没有松懈，依旧努力做好自己的本职工作。
最终在她的努力之下，菜鸟网络做到了1300亿元的估值。并且，2016年童文红取代张勇成为菜鸟网络的总裁，2017年又晋升为阿里集团资深副总裁，兼任菜鸟网络董事长，如今阿里市值已经超过四千亿美元，童文红具有阿里集团0.2%的股份，也就是说她身价已经超过8亿美元。如果将这些股份卖出去，童文红几辈子吃穿都不愁了，但童文红却依然在阿里巴巴工作，尽自己所能帮助公司和社会进步与发展。
从一个前台小妹变成价值几千亿的上市公司副总裁，童文红的人生经历简直是太励志了。有人说童文红不过是运气好，正好进入了还没发展起来的阿里，才有如今的成就，但其实童文红进入阿里虽然已经30岁了，但她却是毕业于浙江大学，当时的大学含金量可和如今不一样，童文红是毋庸置疑的高材生，能力自然是有的，与其说是阿里创造童文红，倒不如说是互相成就。也许没有童文红，阿里发展也不一定这么快，毕竟在阿里的很多项目中，都是靠童文红才能完成那么出色。机会是留给有准备的人，当机会摆在面前，能不能看到，能不能抓到才是决定人生的重要因素。你觉得呢？