朋友老周的儿子今年20出头，一个多月前刚刚大学毕业。
理论上来说，老周这个当爸爸的应该放下了包袱，毕竟儿子读书都毕业，踏上社会，自己的负担也少了很多。
但是老周依然不省心，几天前他来找我，表示儿子小周到现在都闲赋在家，每天不是睡觉就是打游戏，丝毫没有着急工作的心态。
他表示非常不理解，为什么如今的年轻人毕业后都不着急找工作呢？
对这个问题，我个人的看法主要有几点。
一、就业难，逃避的心理
老周讲述他儿子对待工作“不着急”的心态，可是在我看来，他的儿子未必真的不着急。
也许内心也是非常焦虑的，只是因为如今的职场上，毕业生求职困难，尤其是找个自己心仪的工作难上加难。
短时间找不到合适的工作，内心又非常焦虑，于是干脆采取逃避世俗的办法。
像小周那样，在家玩游戏，在虚拟的世界寻求一种满足感，也可以暂时麻痹了自己在现实中的压力。
说起“逃避”这个词，许多年轻人还不愿意承认，他们可能会用自己年轻、贪玩这些理由来解释自己的行为。
然而从心理学的角度说，逃避是一种让自己得到精神宽慰的办法，是人的本能之一。但是人毕竟有别于动物，我们是理性思考的生物个体，面对现实问题，还是需要解决措施。
二、因为升学的考虑
刚才提到逃避的心理，有些毕业生在毕业的时候会不直接就业，而是进一步读书深造。
我不排除这些年轻人中有部分人会有逃避的心理，与其直接工作困难，还不如好好读个书，拿个更高的学历，将来在职场上更有竞争力。
除了逃避的心理以外，大多数的年轻人的确是希望提升自己的知识与学历。
比如现在许多机关事业单位，都招聘硕士研究生，仅仅本科生的话报名资格都不够。包括一些大型企业的高薪岗位，也都是面向高学历的毕业生人群。
前两年，华为天才少年年薪两百万的新闻就讨论得非常热烈，但无论天才少年能力如何，人家至少也都是博士以上学历。
基于升学的考虑，不急着就业也属于正常。
三、依靠他人介绍工作
在我上一家公司工作的时候，我是负责HR部门的。在职期间，我遇到过许多托了关系介绍入职进来的毕业生。
说是“毕业生”，实际上不够准确，这些人中许多都是往届生。这里头有国内大学毕业的，也有国外的海归。
有人会好奇，他们怎么都不着急工作呢？非要毕业后过很久，成了往届生了才托关系。
在我看来，这些毕业生们基本都是不愁工作下家的，他们可以依靠自己的父母或者亲戚帮忙介绍一份不错的工作。
于是，有些人还玩起了毕业旅行，到国外去溜达一圈，回来已经是毕业后好几个月过去了，才开始入手找关系弄一份不错的工作。
这样的案例在职场上并不会特别罕见，只是许多人不了解罢了。
写在最后
上述三点原因，大致可以反映为何毕业生们都不“着急”找工作的原因。
大家也可以来进行补充，您是如何看待这一现象的呢？