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湖北：11部门联合开展2023年春节期间“春暖农民工”服务行动
近日，湖北省人力资源社会保障厅、省公安厅、省民政厅、省司法厅、省交通运输厅、省文化和旅游厅、省卫生健康委、省乡村振兴局、省总工会、共青团湖北省委员会、中国铁路武汉局集团有限公司等十一部门联合开展“春暖农民工”服务行动，用心用情做好春节前后农民工服务保障工作。
温情送关爱。深入基层一线开展走访慰问农民工活动，引导返乡返岗农民工安全、错峰出行，及时为符合条件的失业人员发放失业保险待遇，加强急难救助帮扶，做好留守老人、儿童关爱帮扶。
真情促就业。以提前返乡、延迟返岗农民工为重点加强就业服务，强化脱贫人口优先帮扶，鼓励通过线上线下等方式参加技能培训。
深情护健康。广泛开展疫情防控知识宣传，为农民工疫苗接种提供便利，做好返乡农民工健康监测等服务。支持基层医疗卫生机构在春节期间开展农民工义诊等活动。
乡情润文化。组织“村晚”等示范展示活动，开发开放一批农民工喜闻乐见的公共文化服务资源，举办面向农民工的群众文化活动。
倾情维权益。指导企业依法合规用工，畅通农民工维权渠道，维护好农民工工资报酬等权益。（楚仁轩）
来源：湖北省人力资源社会保障厅
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陕西：“三聚焦三优化” 畅通利企便民路
2022年以来，陕西省人社系统紧紧围绕“三聚焦三优化”，对重大政策实施和高频事项经办进行全流程“复检”。截至目前，全省人社系统累计开展“走流程”459次，收集问题清单355条、需求清单196条、措施清单349条，切实解决了一批基层盼、群众急的问题。
聚焦重大政策实施，优化政策有效供给。严把政策制定出台“最先一公里”，根据党中央国务院决策部署，全面强化行政规范性文件的制发程序、评估审核、监督管理，实施合法性、公平竞争、社会稳定风险、财政绩效、基金安全、政策宣传解读及综合法律审核“七审联动、并联快审”，切实维护和加强宏观政策的严肃性、精准性、实效性。扎实推进政策“四进两知晓”，在厅网站、微信公众号开通人社政策法规数据库查询功能，开设“你问我答”人社政策解读专栏，分10个群体系统梳理56项应对疫情政策服务清单，开展“公共就业服务进校园”“社保政策进千企”等活动，打造“不打烊”的政策咨询服务。畅通政策落地“最后一公里”，结合国务院第九次大督查及稳经济一揽子政策措施内容，将人社领域重大政策措施纳入“走流程”清单，有力推动各项稳市场、稳就业、保民生举措更好更快惠及群众。
聚焦行风重点任务，优化为民服务质效。坚持高位推进，系统梳理11项重大政策和27项高频服务，作为各级“走流程”必查任务。健全工作机制，将“走流程”工作纳入目标责任考核指标，按季督办、半年通报、年末考核，有力保障走深走实走出成效。坚持以上率下，厅领导及各市局领导以暗访形式赴银行网点、街道社区，推动“便民圈”“家门口的就业服务”等服务品牌建设；聚焦重点业务，指导相关处（科）室“走流程”，实现全面查堵点、深入摸需求、广泛听意见、扎实促整改，推动流程优化，促进效能提升。坚持抓点示范，探索建立“揭榜挂帅”制度，围绕9项行风重点任务，组织省市13个单位主动揭榜、挂帅攻关，将流程优不优、体验好不好作为成效检验的基本标准，努力打造一批优质人社服务“样板间”。
聚焦群众急难愁盼，优化人社服务体验。在疏通堵点上下功夫，针对“走流程”中发现的“养老保险欠费补缴受理主体不明确、解决难、上访多”的突出问题，省厅立即成立专班统筹推进，经各方反复研究，编制形成企业职工养老保险欠费补缴流程图，打破业务壁垒，明确养老经办、劳动监察、仲裁调解三方职责和流转程序，实现“多门受理、内部流转”，有效拆除了群众办事的“玻璃门”“旋转门”。在消除痛点上下功夫，针对一部分群众反映的“办事网点越来越多，但不知道去哪里最方便、最快捷”的问题，持续优化陕西人社政务服务电子地图，在“知点找点”“知点找事”“知事找点”“链接直办”的基础上，2022年又新增人才服务“预约可办”功能，使群众办事心里更亮堂、体验更温馨。在攻克难点上下功夫，“不用多跑路，家门口就能办事”，这是很多群众的心声。民有所呼，我有所为。经过全省各级攻坚克难、协力推进，目前养老、失业、就业创业等7大类54项服务已借助银行网点延伸到各个社区、商圈，西安、宝鸡、铜川等市已将人社服务延伸至街办、社区、乡村，初步形成城区步行15分钟、乡村辐射5公里的便民服务圈。
来源：陕西省人力资源社会保障厅
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人社部召开深入推进根治欠薪工作电视电话会议
1月3日，人力资源社会保障部召开深入推进根治欠薪工作电视电话会议，学习贯彻党的二十大和习近平总书记重要指示批示精神，坚决落实党中央、国务院决策部署，总结工作情况，分析研判形势，部署春节和“两会”前后根治欠薪重点任务。国务院根治拖欠农民工工资工作领导小组办公室主任、人力资源社会保障部副部长王少峰出席会议并讲话。
会议强调，要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神，深入学习领会习近平总书记关于根治欠薪重要指示批示精神，坚决落实党中央、国务院决策，切实提高政治站位，以“时时放心不下”的责任感和只争朝夕的紧迫感，扎实推进欠薪集中整治专项行动，确保农民工及时足额拿到工资。
会议要求，要多措并举推动解决拖欠农民工工资问题，加大欠薪隐患排查和风险防范，督促尽快支付农民工工资，协调妥善解决困难行业企业的欠薪问题。要加强对生活困难农民工的兜底保障，用好相关储备资金和政策，多渠道开展救助和帮扶，帮助农民工稳定就业。要加强行政司法协同，用好失信联合惩戒手段，严厉惩治恶意欠薪违法行为，强化警示和震慑作用。要加强督导检查，压实各方责任，强化一盘棋观念，形成根治欠薪工作的强大合力。
部属有关单位负责同志在主会场参会，各省、自治区、直辖市和新疆生产建设兵团人社厅局负责同志在分会场参会。
来源：人力资源社会保障部
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河北：十八条政策措施支持农民工就业创业
为促进一步支持农民工就业创业，河北省人力资源社会保障厅、省发改委、省财政厅、省农业农村厅、省乡村振兴局近日联合印发《关于进一步支持农民工就业创业的十八条政策措施》。
支持稳定农民工就业岗位。全面落实社保费缓缴、稳岗返还、留工培训补助、社会保险补贴等政策，重点支持农民工就业集中的建筑业、制造业、服务业企业渡过难关；组织暂时停工企业与用工短缺企业开展用工余缺调剂，保障好共享用工中劳动者权益。
引导农民工有序外出务工。持续开展省内区域性结对帮扶，深化京津冀劳务协作；培树劳务品牌，提高农民工就业质量；在农民工及脱贫人口输出较多的市县、乡村和就业集中的地区合理设置就业服务站点。
促进农民工就近就业创业。加快发展县域特色产业，提升县域就业承载力；大力实施以工代赈，吸纳当地农民工参加工程建设；组建一批创业服务专家队伍，为返乡创业农民工提供专业化服务。
强化农民工就业服务保障。允许失业农民工在常住地、就业地、参保地进行失业登记，同等提供基本公共就业服务；聚焦农村劳动力就业需求，广泛开展各级各类培训；支持有条件地区在农民工就业集中地区建立劳动维权咨询服务点；指导企业不得以年龄为由清退大龄农民工，为有就业需求的大龄农民工免费提供公共就业服务。
实施防止返贫就业攻坚行动。聚焦未就业和就业不稳的脱贫人口，做好就业失业监测；加大倾斜力度将脱贫人口作为有组织劳务输出的优先保障对象，加密岗位归集发布，加快劳务输出组织；强化省乡村振兴重点帮扶县、易地搬迁大型安置区倾斜支持；统筹用好现有各类乡村公益性岗位，允许从事非全日制岗位人员同时从事其他灵活就业。
此外，该措施明确提出，各级各有关部门要进一步明确任务分工，压实工作责任，创新政策举措，多措并举促进农民工就业创业；健全目标落实、部署推进和调度督查工作机制，完善部门间信息共享、资源对接、服务协同机制，协调解决工作中遇到的困难和问题。（贡宪云）
来源：中国政府网
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重庆：中国重庆人力资源服务产业园猎头基地推进市场化引才工作
为贯彻落实人才强市战略，服务重庆市引才工作大局，中国重庆人力资源服务产业园于2018年建设专业猎头基地，已入驻全国知名猎头机构16家，发挥市场化引才作用，累计为重庆市引进各类人才4万余名，其中，高层次人才数量1700余名。
政策扶持，引导发展
重庆产业园紧密结合重庆市引才政策，率先制定鼓励人力资源服务机构引进人才的政策措施。一是对引进高层次人才的机构，按照人才的年薪给予引才奖励。二是强化目标考核，采取“积分制”对猎头机构进行考核。三是对入驻基地的猎头机构授牌“重庆市引才工作站”，每年评选引才前三名猎头机构，授予“引才之星”荣誉并给予奖励，助力优质猎头机构做大做强。
搭建平台，支撑发展
一是首创猎头行业发展峰会，邀请猎头机构、用人单位开展交易洽谈。峰会已连续举办四届，累计吸引500余家猎头机构和用人单位，达成供需对接项目100余个，线上参会近1亿人次。二是探索“以赛引才”新模式。举办博士挑战赛，吸引126名优秀博士人才落户当地企业。三是探索“揭榜招贤”新模式。由用人单位发布“人才需求榜单”，邀请猎头机构或社会组织参与人才引进。
强化服务，保障发展
重庆产业园帮助猎头机构链接人才、服务人才，更好更快发展。一是编制“人才图谱”，提高引才精准度。针对重庆市产业人才、高层次人才分布情况，形成《重庆主导产业人才及关联高层次人才数据分析报告》及“人才图谱”，为围绕产业链、创新链开展精准引才引智提供精准指引。二是开展引才后续服务，提高引才满意度。协助猎头机构及用人单位申办人才卡，享受人才服务。目前，已为持卡人提供68项服务，涵盖医疗、子女入学、科技咨询、交通出行等。三是提供各类保障服务，帮助猎头机构更好发展。重庆产业园以服务为核心，提供工商税务一站式代办、供需对接、宣传交流等一系列服务，搭建发展平台。2022年以来，通过减免房屋租金、设立园区社保服务站等方式，不断拓展服务，为猎头机构发展营造良好环境。
来源：人力资源社会保障部
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新疆：开展24项公共就业服务专项活动
新疆维吾尔自治区人力资源社会保障厅印发《关于统筹开展2023年公共就业服务专项活动的通知》，对今年24项公共就业服务专项活动进行了安排，着力打造公共就业服务专项活动品牌，为劳动者求职就业和用人单位用工招聘搭建平台，促进劳动力市场对接匹配，推进稳就业工作。
根据活动安排，2023年自治区将贯穿全年开展就业援助月、春风行动、职引未来——大中城市联合招聘高校毕业生专场活动、民营企业招聘月、百日千万网络招聘专项行动、离校未就业高校毕业生服务攻坚行动、金秋招聘月、职引未来——全国人力资源市场高校毕业生就业服务周等8项全国性活动。
同时，开展2023年自治区创业创新大赛、创业服务地州行活动、妇女暨家庭服务业专场招聘活动、公共就业服务进校园活动、“技展天山”技工院校招聘活动、建筑领域专场招聘活动、自治区旅游产业专场招聘活动、残疾人就业帮扶活动、区域合作专场招聘会、就业见习基地“企业开放日”活动、自治区信息产业（互联网行业）专场招聘活动、自治区纺织服装产业专场招聘活动、公共就业服务社区行活动、就业援助“暖心活动”、“四方助农”农业行业（乡村振兴）专场、退役军人专场招聘活动等16项全区活动。
有用人需求的企业单位、有求职意愿的劳动者，可关注中国新疆人才网、新疆公共就业服务网，及时参加各项活动。
来源：新疆维吾尔自治区人力资源社会保障厅
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