补交养老保险条件，情况也是非常复杂的，主要分为两类情况。
第一类是职工养老保险。
如果是职工养老保险的话，一般来说需要有明确的劳动关系，劳动部门就会允许补交了。确定劳动关系，一般要使用用人单位的会计凭证、工资发放记录等一些强力的证据材料证明。劳动者可以向劳动争议仲裁部门申请确认劳动关系，确认存在劳动关系之后，可以向劳动监察部门强制督促用人单位或本人协调用人单位补交相应的养老保险。劳动监察维权有效期是两年，从违法行为结束之日起计算。
如果没有劳动关系是不允许补缴的。以前存在灵活就业人员可以一次性补交养老保险的特殊政策。2016年人社部下发132号文件，要求进一步加强养老保险基金收支管理工作，明确个体工商户和灵活就业人员不得通过补交的方式增加养老保险缴费年限。
如果我们参加的是城乡居民养老保险的话。
这种保险也是不能补缴的，不过它的好处在于一年交纳一次，缴费档次非常灵活。如果到达退休年龄，而缴费年限不足15年的话，可以补齐15年，但不允许多补。补齐15年后可以直接办理退休手续。
如果我们是职工养老保险，缴费不足15年的话，只能延迟退休继续交费。当然也可以选择转入城乡居民养老保险。
一般来说，职工养老保险退休前只交了3、5年的话，还是转入城乡居民养老保险比较好。
因此，我们的养老保险补交政策是非常严格的，但不排除未来各地会出现一次性补交养老保险政策的情况，对于多数人来说，只要补交上养老保险就是赚的。
不过补缴养老保险还是要注意我们划入个人账户的部分仅仅是缴费基数的8%，可能只有交纳费用的40%，万一去世只能退还这一部分，所以有亏本的可能。如果身体不好的话还是根据自己情况来缴纳吧。
