创业开公司，最害怕的事就是员工突然离职跳槽。因为对于很多企业来说，每一个工作岗位都是一个萝卜一个坑，一旦出现员工突然离职，那么就很容易出现人员缺口，给公司造成损失。
所以，为了避免因为员工突然离职给公司造成损失，作为公司老板一定要懂得观察和留意员工的行为，如果员工出现下面这十个表现时，就说明员工已经有了离职的想法，提前做好准备才是上策。
总的来说，员工离职跳槽前都会有所征兆，并不会悄无声息地离职，而是会通过一些行为释放出离职的信号，当这些行为出现时，那么作为企业的老板，那么一定要积极去面对，可以试着和员工聊一下，看看员工内心真实的想法，找到离职的原因，如果自己能够解决，那么就要主动和员工一起去解决问题，要知道企业培养一个员工是很难的；如果自己实在解决不了那么就需要提前做好相关措施，将人员离职造成的影响降到最小，避免给企业造成不必要的损失。