热议 为什么HRD大多是半路出家?以前主流观点认为, HRD是一个杂家,科班HR难堪重任 。进一步解释:1、HRD岗位缺乏标准化每家公司的HRD的职级高低、职责权限、价值定位不一样,既不像财务总...(展开)