【实务问答】Q：华律师，您好！请问：我们公司无固定期员工与公司协商解除劳动合同，员工可否主张违法解除劳动合同赔偿金2N？如果双方不能达成协商一致，公司强行停发员...(展开)

根据《中华人民共和国刑法》有关规定，现就办理此类刑事案件适用法律的若干问题解释如下：第一条劳动者依照《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》等法律...(展开)

我们在平时的生活中越来越经常听到劳动仲裁这一法律名词，这是因为在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。而随着我国社会主义市场经济的建立和发...(展开)

不一定。根据《劳动合同法》第二十条，“劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标...(展开)

一、到了退休年龄辞退需要补偿吗辞退超过退休年龄的劳动者实际上并不属于辞退，因为超过法定退休年龄的劳动者，那么根据劳动合同法的相关规定，它是属于一个自动解除劳动合...(展开)

问：申请劳动仲裁交通费和误工费怎么办律师解答：申请劳动仲裁交通费和误工费，可以由仲裁机关作出裁定。按实际情况，由于误工费不属于劳动仲裁的范围，可以在申请劳动仲裁...(展开)

生活中经常会遇见劳动诉讼中诉讼时效中断的时候，那什么时候才会造成这样的情况呢接下来由的小编为大家整理了一些关于诉讼时效中断的认定方面的知识，欢迎大家阅读!一、劳...(展开)

问：关于劳动者不签劳动合同怎么办律师解答：公司不签订劳动合同，劳动者可以与用人单位协商签订；协商不成的，可以向调解机构申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委...(展开)

问：临时工与正式工有什么区别？律师解答：我们在工作中都听过临时工、正式工这些词，临时工与正式工有什么区别？简单来说临时工不与工作单位签定劳动合同，单位可以随时让...(展开)

问：重庆怎样申请劳动仲裁律师解答：（一）提交劳动仲裁申请及相关证据。（二）申请符合要求的，仲裁委员会应当自收到申请之日起5日内作出受理或者不受理的决定。仲裁委员...(展开)

一、辞退员工如何降低风险?1、想辞退员工还不想赔偿，试着通过对其使用过错性解除劳动合同。用人单位因劳动者过错单方解除劳动合同，不需提前通知劳动者，不需支付一个月...(展开)

01致敬劳动者国际劳动节又称“五一国际劳动节”、“国际示威游行日”（International Workers" Day或者May Day），是世界上...(展开)

〇劳动光荣文/樵夫（全州县）雄鸡夜半放歌鸣，早晚农夫旷野行。多少勤劳工作者，平凡奉献最光荣。〇劳动最光荣文／王兴（桂林）劳动人民最光荣，工农兵学商医颂。各行各业...(展开)

劳动节的小学作文在生活、工作和学习中，大家都写过作文，肯定对各类作文都很熟悉吧，作文要求篇章结构完整，一定要避免无结尾作文的出现。你所见过的作文是什么样的呢？以...(展开)

五一劳动节的作文500字合集10篇在平平淡淡的学习、工作、生活中，大家对作文都不陌生吧，作文可分为小学作文、中学作文、大学作文（论文）。那要怎么写好作文呢？下面...(展开)

一、被辞退员工有哪些赔偿金?1、被辞退员工若是满足获得赔偿金的情形的可以获得正常薪资的2N个月的工资，用人单位与劳动者解除劳动关系，没有任何合法理由，也没有支付...(展开)

视频加载中...兔年到，真心实意问声好；福兔跳，一帆风顺步步高。兔年新春佳节之际，陪伴您一整年的扬子晚报《勇哥探案》栏目推出新春特别版，用异彩纷呈的“连续剧”形...(展开)

2020年愉快劳动节祝福语大集合49句节想你是最快乐的事；见你是最开心的事；爱你是我永远要做的事；把你放在心上是我一直在做的事；不过，骗你是刚刚发生的事。劳动节...(展开)

社会保险简称社保，它的主要项目包括养老社会保险、医疗社会保险、失业保险、工伤保险、生育保险。具体内容如下：（一）养老保险：即劳动者因年老丧失劳动能力时，在养老期...(展开)

公安机关加大了对涉黄违法行为的打击力度，一般的嫖娼行为在我国被认为是违反治管理的行为，违反了《治安管理处罚法》，属于违法行为，但尚未构成犯罪。那么对于嫖娼未遂怎...(展开)

【热门】劳动节的作文500字九篇在平日的学习、工作和生活里，大家最不陌生的就是作文了吧，作文是由文字组成，经过人的思想考虑，通过语言组织来表达一个主题意义的文体...(展开)

问：重庆怎样申请劳动仲裁律师解答：（一）提交劳动仲裁申请及相关证据。（二）申请符合要求的，仲裁委员会应当自收到申请之日起5日内作出受理或者不受理的决定。仲裁委员...(展开)

问：关于劳动法辞退补偿律师解答：劳动法解雇补偿标准：用人单位解雇过失，不需要赔偿；非法解雇，按经济补偿标准的两倍支付赔偿；用人单位解雇过失的，应当向劳动者支付经...(展开)