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农村(分页) 总计(40818)篇    

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 劳动报酬的认定范围有哪些?

1、计时工资计时工资:是指按计时工资标准(包括地区生活费补贴)和工作时间支付给个人的劳动报酬。包括:对已做工作按计时工资标准支付的工资;实行结构工资制的单位支付...(展开)

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 老板能辞退怀孕员工吗2020

一、老板能辞退怀孕员工吗要区分情况,一般来说是不能辞退,但若劳动者存在《劳动合同法》第三十九条情形,是可以以此辞退的(即使怀孕),且不需要支付经济补偿金。在劳动...(展开)

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 有什么条件员工不可以辞退

一、有什么条件员工不可以辞退企业虽然有权利辞退“不能胜任工作”的员工,但是员工有以下6种情况的任意一种,属于被“特殊保护”群体,企业都不可随意辞退!1、从事接触...(展开)

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 工地受伤后老板不赔如何做?

第一,我们需要先弄清楚用工性质,是雇佣关系还是劳动关系,两者的赔偿程序和数额是有差别的。如果是雇佣关系,协商不成,直接起诉。赔偿项目有:可以要求赔偿医疗费、误工...(展开)

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 哪些情况可以打官司

根据《行政诉讼法》、最高人民法院关于适用《中华人民共和国行政诉讼法》的解释的相关规定,公民、法人或者其他组织对行政机关及其工作人员的行政行为不服,依法提起诉讼的...(展开)

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 什么情况下私企可以辞退员工

一、协商解除劳动合同即《劳动合同法》第三十六条:“用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。”二、过错解除动合同即在劳动者有过错性情形时,用人单位有权单方解除...(展开)

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 仲裁常识仲裁协议的独立性

仲裁协议的独立性仲裁协议的独立性仲裁协议的有效解释原则,是以仲裁协议的独立性为其理论基础的。仲裁协议的独立性理论或者仲裁条款自治理论,在于将一个包括仲裁协议或者...(展开)

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 住房公积金贷款申请书

住房贷款是指由各地住房公积金管理中心运用职工以其所在单位所缴纳的住房公积金,委托商业银行向缴存住房公积金的在职职工和在职期间缴存住房公积金的离退休职工发放的房屋...(展开)

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 2022生育险能报销多少钱?有生...

2022生育险能报销多少钱?由于每个地区经济发展水平不一样,因此当地的生育险缴费比例或有不同,导致领取的生育津贴也是不一样的。可以参考当地的社会保险条例。相关法...(展开)

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 拖欠农民工工资怎么办

1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。2、还可依据劳动合同法第三十...(展开)

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 什么是转移定价

一、定义转移定价是指跨国公司内部,在母公司与子公司、子公司与子公司之间销代产品,提供商务、转让技术和资金借贷等活动所确定的企业集团内部价格。二、行为动机我国外商...(展开)

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 如何申请劳动仲裁

我们在平时的生活中越来越经常听到劳动仲裁这一法律名词,这是因为在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。而随着我国社会主义市场经济的建立和发...(展开)

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 自动离职工资发放标准是什么

自动离职是指劳动者不向用人单位打招呼,随意脱离所在工作岗位和所在单位的行为。根据《劳动部办公厅关于自动离职与旷工除名如何界定的复函》中对《中华人民共和国企业劳动...(展开)

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 遇到口头辞退劳动仲裁可以吗?

一、遇到口头辞退劳动仲裁可以吗?遇到口头辞退是可以通过劳动仲裁来解决劳动纠纷的,此时职员可以向劳动仲裁机构书面提出仲裁申请。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调...(展开)

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 2021年女职工劳动保护特别规定...

第一条 为了减少和解决女职工在劳动中因生理特点造成的特殊困难,保护女职工健康,制定本规定。第二条 中华人民共和国境内的国家机关、企业、事业单位、社会团体、个体经...(展开)

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 不签合同不发工资可以劳动仲裁吗

可以申请仲裁,只是没有合同申请仲裁的话,可能给日后维权的举证带来不便,可以工作期间注意收集好证明劳动关系的证据申请劳动仲裁。没有劳动合同申请劳动仲裁需要的证据有...(展开)

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 产假休完后辞职是否合法

一、产假休完后辞职是否合法休完产假就辞职一般来说是合法的。但对于企业来说是非常不划算的。根据我国《职工劳动保护特别规定》,女职工生育享有98天产假,其中产前可以...(展开)

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 消费者可以结社吗

《消费者权益保护法》第十二条明确规定:“消费者享有依法成立维护自身合法权益的社会团体的权利。”这就是消费者的结社权。从我国宪法来看,中国公民享有结社权是宪法赋予...(展开)