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领导战略学是以领导者关于战的制定和实施规律为研究对象的科学。是领导科学的横向分支学科。
领导战略学的研究目的是；深入认识领导与战略的关系、战略行为的特点和规律，探索有关战略规划、战略实施过程应当遵循的理论、原则和方法。
其主要内容有三个方面：
(1)研究战略的发展过程，揭示战略的特点及其变化规律。
(2)研究战略规划系统的构成及其建立。该系统是由规划文件子系统、规划决策子系统，战略信息子系统、规划组织子系统，规划管理子系统等部分构成。这些子系统是相互依存、相互制约的关系。战略规划系统的质量是战略规划工作顺利进展的基础。
(3)研究战略实施管理系统。战略实施管理系统由战略实施指挥、战略实施执行和监督反馈三个子系统构成。战略实施阶段是战略规划阶段的继续，又是检验战略规划是否正确的标准。
领导战略学是包括社会科学和自然科学在内的多学科交叉渗透的边缘科学，是一门具有强烈实践性的应用科学。领导战略学既研究战略艺术，又研究战略科学，在战略科学指导下论述战略艺术，在战略艺术的基础上归纳总结战略科学，是关于领导战略问题的科学和艺术相统一的科学。
进行领导战略研究的方法主要有系统分析的方法，比较分析的声法以及预测、统计计量和运筹的方法。借助这些方法，使领导战略学的研究建立在更加科学的基础之上。