集体合同制度

  	      	      	    	    	      	    
集体合同制度（Collective contract system） 
 
目录
 
 
1 什么是集体合同制度
 
2 集体合同制度的内容
 
 
 
 什么是集体合同制度 
 
　　集体合同制度形成于十九世纪初中叶，现代意义的集体合同制度实际上是完善于二十世纪中叶，业已成为世界各国调整用人单位和员工之间关系的最主要和最有效的手段，被各国普遍采用。 
　　集体合同制度，是一种法律制度，在市场经济国家通常被称作集体谈判制度。集体合同制度就是指用人单位职工一方与用人单位就劳动报酬、工作时间、休息休假、保险福利、劳动条件、职业培训等双方共同关心的问题，依法经过谈判达成一致协议，以书面的形式确定该用人单位劳动标准，用此协议规范劳动和劳动管理行为的法律制度。集体合同制度是当今国际上普遍采用的调整劳动关系的一项重要法律制度。 
 
 集体合同制度的内容 
 
　　集体合同制度应当包括这样一些内容： 
　　(1)谈判代表团的承认； 
　　(2)集体谈判； 
　　(3)集体合同； 
　　(4)集体合同的履行； 
　　(5)集体合同的监督； 
　　(6)集体合同争议处理等等。