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道德强度

  	      	      	    	    	      	    

目录

什么是道德强度

  道德强度指伦理问题本身涉及的道德压力或紧迫性。[1]

道德强度的六个维度[1]

  具体包括结果严重度、社会共识、结果发生可能性、时间急迫性、接近性、结果集中度等六个维度” 。

  1.结果严重度(magnitude of consequences)是指不符合伦理规范行为导致损害结果的程度,如致人死亡的不道德行为比致人受伤的不道德行为的结果严重度大;

  2.社会共识(social consensus)是对涉及伦理问题行为的不道德性的共识程度,即行为的不道德性在社会上达成共识的程度, 同样的不符合伦理规范的行为在不同的社会中的社会共识程度会有所不同;

  3.结果发生可能性(probabilityof effect)是指不符合伦理规范行为引起损害的可能性,如把枪卖给一个抢劫犯比把枪卖给一个守法公民所引起损害结果的可能性大;

  4.时间急迫性(temporal immediacy)是指不符合伦理规范行为导致的损害结果何时产生,是立即产生还是经过一段时间才会显现;

  5.接近性(proximity)是指不符合伦理规范行为的受害对象与行为人的远近程度(可以是社会、文化、心理或地理意义上的远近),如解雇总公司员工给人的感觉比解雇分公司的员工更不道德;

  6.结果集中度(concentration ofeffect)是指不符合伦理规范行为所导致结果的聚集程度, 即在损害结果严重程度既定的情况下,损害结果是集中在几个人身上还是分散在很多人身上。

参考文献

  1. 1.0 1.1 陈银飞.伦理问题、追德强度与供应商伦理管理(A).商业研究.2011,2:32~33