通用管理能力（General Management Performance;GMP）
目录 |
通用管理能力是指不同职业群体中体现出来的，具有共性的管理技能和管理知识要求，是超越于某个具体职业与行业（如市场营销管理者、人力资源管理者等）特定知识和技能的，一切管理者应当共同具备的、最重要的、最基本的能力和才干。
通用管理能力的概念在全球范围内提出的时间并不长，尽管各国在通用管理能力的内涵、范围、种类与影响等一系列问题上的研究与实践各有侧重，然而对它作为各国企事业职业经理人与管理者阶层培养与构建的基石性作用却公认无疑。
通用管理能力项目的认证，均采取全国统一考核认证方式，考核内容包括理论知识和技能操作两部分，采用闭卷计算机考试的方式进行，得分均在70分及以上者为合格。其中，报考综合级的考生须参加本等级培训并取得培训记录表后，方可申报参加综合级的认证考核。认证考核由通过省级鉴定中心考核并报部鉴定中心备案的认证机构组织进行。对考核合格的人员，由部鉴定中心核发相应等级的《通用管理能力水平等级证书》。该证书可在国内通用。