贝尔实验室（The Bell Labs）
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贝尔实验室原是美国电报电话公司（AT&T）的研发机构，1925年成立，从成立至今一直是世界上最大和成就最突出的企业研发机构，其最显著的特点是按照A.G.Bell发明电话的研发模式：基础研究，技术开发和经营管理三结合，巩固和发展起来的。1996年AT&T公司一分为三，它成为朗讯科技公司的研发机构。
贝尔实验室作为朗讯的研发机构，是众多重大发明的诞生地，如晶体管、激光、数字计算机、通讯卫星、蜂窝移动电话等。同时，贝尔实验室是全球拥有最多诺贝尔奖的机构。目前已有11位获得诺贝尔奖的科学家，如著名华裔科学家朱棣文博士和崔琦博士。贝尔实验室迄今已获得近三万项专利，平均每个工作日产生3.5个专利技术。1997年5月，贝尔实验室在上海和北京成立分支机构。这两个机构是贝尔实验室在中国的延伸，优秀的科研人员致力于多媒体、通信、数字信号处理、网络规划和设计，以及通信软件领域的科研工作。贝尔实验室在中国共有科研人员近300人。其中博士、硕士、学士分别占24％，68％和8％。在培养人才方面贝尔实验室两年多投资七百万美元，选送220位科研人员去美国进行为期三至六个月的专业培训。同时邀请了三十几位美国专家来华进行专业培训。贝尔实验室基础研究院（中国）于2000年3月23日成立，主要从事面向下一代网络的基础研究工作。研究院的主要研究领域包括网络、通信软件、光网络、计算机。
A.G.Bell的理想：“我相信在未来，电线将把各个城市的电话联系在一起，某个美国人可以通过万里之遥的他乡直接用嘴巴通话……然而正像我做的那样，可以相信这一途径将成将电话普及到公众的最终结果，我将使你们所有人把我对这结果说的话牢记在心，所有现在的电话设施安排最后会由这个大系统予以实现”。
1. 在AT&T和西方电气公司的机械部和工程部内孵化了大40年之久，研发政策经过多次变革和锤炼，研发人员已经具有丰富的经验，研发设施和经费的分配找到了可靠的方法，因而为贝尔实验室成立后的大发展准备了稳妥和可靠的基础。
2. 研发任务始终有极其清楚的认识和理解：以通信科技和产品的研发为重心，向其他科技和产品辐射。对任务的认识和理解随时间而俱进。
3. 锐意追求研发的原创性，并用以发展成型技术和产品开发，应为公司总是面对与先进的通信技术和产品，因此必须也只有从基础研究的原创开始，才能在激烈的通信产品竞争中取得优势，才能提高人类通信生活的质量。
4. 英才荟萃、善于选择和培养杰出科技人才。
5．自由研究与团队结合。
6．创新是贝尔实验室的灵魂。
7．贝尔实验室良好的治学环境--研究的“伊甸园”。
8．基础研究、技术开发、产品生产和市场营销诸要素的双螺旋结构图示。
9. 科、技、产、销的短程化和开闭循环。
10.科学精神和团队精神与作风。
11.成功是由成功构筑而成的。
12.成功源于上述各种原因和要素形成的系统工程。