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被动离职

  	      	      	    	    	      	    

被动离职(Passive Resignation)

目录

什么是被动离职

  被动离职是指由企业做出辞退员工(如裁员等)的决策,包括解雇开除等各种形式。

被动离职的内容

  被动离职的离职的决策是由组织做出的,包括雇员被组织解雇、裁员、退休或死亡。对于组织管理者而言,被动离职一般说是确定的,可以被企业所控制,但是主动离职却往往是事先不可预测的,也是难以控制的。因此,这两种类型的离职企业的影响也是不同的,主动离职给企业带来的不利影响更显著一些。正因如此,研究中更多关注的是主动离职。所谓无征兆离职就属于主动离职。

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