目录 |
行政管理效果指标测定法是指把行政管理的效果通过采用分值的办法加以累计计算，与计划达到的行政管理效果的分值加以比较，得出一定的比值，在经过多次的积累与对比来测定行政管理效率的一种方法[1]。
行政管理效果指标测定法用公式表达是：
行政效率 = 行政管理实际达到的指标 / 行政管理中计划达到的指标
从上式可以看出，当行政管理实际达到的指标越高时，行政效率就越高，反之则低。在把行政效果用分值的形式表现出来时，可以依照一个标准为参照值，确定出优、良、中、差、劣的分值。采用这种测定方法，切忌把计划达到指标定的过高或过低。把指标定的通过行政人员总是处于劳而无功的境地，他们的工作热情就会受到影响，指标定的过低，就会出现虚假的高效率。