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茶水间灵感是指员工或老板在企业茶水间饮用咖啡、茶和点心期间所产生的积极灵感因素。
舒适的茶水间环境不仅有益于员工休息放松交流，还能激发灵感。一个好的茶水间，或许不如公司策略调整或者领导层变动那样事关重大，但却是企业软实力的展现，也是让员工得到企业归属感和团队认同感的地方。
精心设计的茶水间能大幅提升整个企业的生产力。欧美、口本等地的公司几乎都有茶水间。员工在工作间隙休息一下，可以补充精力，以便更好地工作，如果拉上几个同事一起放松，对公司的好处更多。社交性质的茶歇可以巩固同事之间的关系，提升团队士气，并增加同事间的合作机会。
欧美、日本等地的公司几乎都有茶水间。员工在工作间隙休息一下，可以补充精力，以便更好地工作，如果拉上几个同事一起放松，对公司的好处更多。社交性质的茶歇可以巩固同事之间的关系，提升团队士气，并增加同事间的合作机会。
1、不同企业茶水间的文化也不同，日本公司的咖啡特别浓，那是因为他们经常需要加班，能提神的咖啡必不可少。在寒冷的季节，很多公司的茶水间还会提供感冒茶，为的就是让大家别因感冒耽误了工作。
2、英国企业的茶水间提供不同的红茶和点心，每天的下午茶时间神圣不可侵犯。美国公司的企业文化是，老板希望员工如何对待工作，他就应该如何对待员工。所以，他们通常会在早上就准备好一壶香喷喷的热咖啡，以舒缓员工的紧张情绪。员工工作起来加足马力、事半功倍，老板们自然高兴。
3、一些文化创意企业，更是尽可能地打造自己独特的茶水间，因为老板们知道，好创意、好点子不是坐在办公室里想出来的，提供舒适空间也是创造力的源泉之一。
一些科技企业早就容许员工们自发性集体休息，并把这当作创新和增强团队协作的一种途径。集体休息这个主意最初是由几个美国谷歌公司员工构思出来的，随之，大大小小的茶水间就在谷歌应运而生。
谷歌不同楼层的茶水间设置地点不同，有的在健身房，有的在游泳池，有的就在走廊里，除了提供让人羡慕的各种咖啡、茶和零食外，里面还备有各种读物、玩具，方便劳逸结合。大家还可以在茶水间的落地玻璃窗上随意写字，记录下灵感。