职权骚扰是指为凭借自身地位、IT等专业知识以及人际关系等职场优势，“超出正常业务范围给人造成精神和肉体痛苦或恶化职场环境的行为”。
职权骚扰分成6种类型：
（1）施暴等身体攻击
（2）威胁等精神攻击
（3）无视或排斥
（4）安排过多工作等过度要求
（5）不安排工作等过少要求
（6）干涉个人隐私。