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职务权限表

  	      	      	    	    	      	    
目录
  
 
职务权限表概述
 
　　职务权限表用来表示企业不同层次管理部门和主管人员在各种管理业务中所享有的不同类型的职权，它是主要反映企业职权横向结构的一种表格。 
 
职务权限表的优点
 
　　其最大优点就是能够把同一管理业务中各部门所拥有的决定权、建议权、协作权等等不同职权清楚地表示出来，对于进行部门职权分立与衔接的设计工作，是一种很实用的表格形式。 
 
职务权限表的绘制
 
　　职务权限表也采用二维结构。横向按管理层次列出有直接协作关系的各个部门及主管人员，纵向按管理职能逐项列出具体业务工作。 
 
  人  事   职   务   权   限   表  
  业务内容经办单位权   限备注 
 
 承办人组长科长副理经理协理总经理董事长 
 
 人事业务1.制定人事管理制度人√√√√√○会有关单位 
 
 2.人员招募业务人√○  会有关单位 
 
 3.人员报到业务人√○  会有关单位 
 
 4.人员调离职手续人√○  会有关单位 
 
 5.人事资料建立及保管人√    
 
 6.员工打卡管理人√    
 
 7.出勤统计人√○    
 
 8.员工差假登记人√     
 
 9.营保业务处理人√     
 
 10.薪资合计(含奖金)人√√√○ 会有关单位 
 
 11.人员计划编制人√√√√√○会有关单位 
 
 12.年度考绩业务人√√√○ 会有关单位 
 
 13.升等考试业务人√√√√√○会有关单位 
 
 14.员工奖惩业务人√○  会有关单位 
 
 15.各项保险业务人√○  会有关单位 
 
 教育训练1.制定教育训练方针教√√√√√○会有关单位 
 
 2.新进人员专业训练教√○  会有关单位 
 
 3.在职人员专业训练教    会有关单位 
 
 (1)经理级教√√√√√ 会有关单位 
 
 (2)科长级教√√√○ 会有关单位 
 
 (3)组长级教√√√○ 会有关单位 
 
 (4)一般人员教√√√  会有关单位 
 
 4.证核训练成果教√√○   
 
 人事任免奖惩1.人事任免权限 √√√○   
 
 (1)一般基层人员各科      
 
 (2)组长级人员各科√○    
 
 (3)科长级人员各科 √√√○   
 
 (4)经理级人员各科 √√○   
 
 2.资遣、辞职核决权限  √√√○ 
 
 (1)一般基层人员人√○    
 
 (2)组长级人员人 √√√○   
 
 (3)科长级人员人 √√○   
 
 (4)经理级人员人 √√√○  
 
 3.奖惩核定权限      
 
 (1)一般基层人员人√√√○    
 
 (2)组长级人员人√√√○    
 
 (3)科长级人员人√√√√√○  
 
 (4)经理级人员人√√√√√√○  
 
 4.薪资调整案人√√√√√○   
 
　　符号说明：“√”审核、“○”核定 
 
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