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“知性”，德文原文Verstand，常被译为“理智”或“悟性”。它是由日本战略之父、全球“五位管理大师”之一的大前研一在书中《知性力》提出的[1]，他对“知性力”的定义是:
知性力，就是激烈变革时代敏锐的洞察力，是超越常识、跨越国界的思考力，是不断提高附加值、提升职场竞争力的行动力。知性力:变革时代上班族的核心竞争力
这里的知性力，远远高于“知性美的力量”，而有着更加丰富的内涵，大前研一先生将“知性力”概括为三力：洞察力、思考力、行动力，即:激烈变革时代敏锐的洞察力；超越常识、跨越国界的思考力；不断提高自身附加值、在商业浪潮中生存下去的行动力，此处的知性力，是一种综合能力和素质，是职场和人生得以成功的内在驱动力和竞争力。