保留盈余（retained earnings）
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保留盈余也称留用利润、留存收益、留存盈余,资本公积。 是指公司历年累积之纯益，未以现金或其它资产方式分配给股东、转为资本或资本公积者；或历年累积亏损未经以资本公积弥补者。保留盈余是连结损益表与资产负债表之股东权益的一个科目。保留盈余是把公司的一部分盈利留在企业作为再投资之用，所以股利政策也属于企业长期融资战略的一个重要组成部分。
保留盈余其主要的增减变动因素如下表所示：
| 保留盈余 | |
|---|---|
| 1.本期净损 2.前期损益调整（错误更正）及若干会计原则变动之追溯调整 3.现金股利或负债股利 4.股票股利 5.财产股利 6.一些库藏股交易 | 1.本期净利 2.前期损益调整（错误更正）及若干会计原则变动之追溯调整 3.公司重整（准改组）之调整 |
保留盈余的用途有三种类：
银行利润在未分配前被称为保留盈余。保留盈余是商业银行增加自有资本的主要渠道，每年利润分配前，银行都要按会计要求首先计提一定的盈余公积金，作为对银行资本金的补充。
盈余分配分录： 保留盈余
XXXX准备
应付现金股利
应付股票股利
1.已指拨(已限制用途)
(1)法令规定：法定盈余公积(完纳税捐、弥补亏损后，提拨10%)，
目的备供未来弥补亏损之用。
(3)自愿提拨：意外损失准备、扩充厂房准备、平均股利准备…
2.未指拨(未限制用途)：可自由分配的盈余，是发放股利的主要来源。
弥补亏损→提拨盈余公积(法定、特别)→分配股东股利
1.四大财务报表：资产负债表(B/S)、损益表(I/S)、现金流量表、业主权益变动表。
在公司组织内业主权益变动表，则为股东权益变动表。
2.实务上，当企业规模小而且股东权益变动较少时，可以用保留盈余表代替股东权益变动表。
3.保留盈余表，又称盈余分配表，是用来显示公司在特定期间内，盈余来源、分配项目及分配后余额的动态报表；但规模较大的公司，则直接编制股东权益变动表。
(如果是完整的保留盈余表，除了编制盈余分配部份外，尚需列示已指拨项目之余额，以显现保留盈余期末合计数额)
xxx公司盈余分配表
xx 年度
| 期初余额 | $ xxx | ||
| 加：本期税后净利 | xxx | ||
| 转列公积前盈余 | $ xxxx | ||
| 减：法定盈余公积 | $ xxx | ||
| xxxx准备 | xxx | ( xxx) | |
| 可供分配盈余 | $ xxxx | ||
| 分配项目： | |||
| 现金股利 | xxx | ||
| 期末未分配盈余 | $ xxx |
附注：
配发员工红利 $ xxxx
配发董监事酬劳 $ xxxx
1.认列时点：编财务报表时，依据章程所定，估列相关营业费用入帐。
薪资费用─员工红利
薪资费用─董监事酬劳
应付员工红利
应付董监事酬劳
2.差异调整：
(1)董事会决议金额有差异：金额重大→重编财务报表，调整当年费用。
金额不重大→会计估计变动处理。
(2)股东会决议金额有差异：会计估计变动处理，列为次年度损益。
估计不足→增列 估计过多→冲销
薪资费用─员工红利 应付员工红利
薪资费用─董监事酬劳 应付董监事酬劳
应付员工红利 薪资费用─员工红利
应付董监事酬劳 薪资费用─董监事酬劳
3.发放员工现金红利、董监事酬劳时：