同中求异法
同中求异法又称为“轰动效应法”,即指对同一问题可不依常规,而从多方寻求答案的分析性思维方式。它鼓励人们从不同的方向、不同的角度去探索解决问题的办法或答案,力求提出个人独特的见解。
这种方法最为普遍的是运用在同行之间的公关竞争中[1]。
1、轰动效应产生的关键是别出心裁、与众不同。要做到这一点,必须有严密的计划,能抓住活动的关键点,有利有节,注意时机。
2、轰动效应的产生不光靠强有力的宣传,而经常是靠“奇”取胜,像有些“亮丑”展览、“亮丑”记者招待会等防御性公关的实施,都属于同中求异而产生的轰动效应。
- ↑ 1.0 1.1 董明.《公共关系实务实践教程》[M].中国商业出版社,2004-01-01