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信息管理者是指负责信息系统开发和运行的人员，并在系统实施过程中负责信息系统各部分的组织和协调。
1．企业信息管理者配置工作的认识误区“结果”是：企业的员工是否有效地为企业工作能：是资源。不能：就不是资源。不只在于他的学历、职称、地位等能：一是指能力行不行二是指心里愿不愿决定员工是否“有效地为企业工作”决定员工“行不行”、“愿不愿”并不只在员工一个方面即员工个体优秀并不能实现全部资源意义。员工个体是“个体人员工在企业内的行为是一种群体行为，所以他们是“群体人”员工的行为是完成企业任务的行为，所以他们是“任务人”。
2．企业信息管理者配置的核心在于“结果”。个体人群体人人与物的关系。人与人的关系。人力“个体人”的力量在于每一个体的质量人与事的关系。