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个人首创性

  	      	      	    	    	      	    

目录

什么是个人首创性

  个人首创性是指自愿并创造性地从事工作且超出了组织要求的行为。个体愿意承担额外的工作责任,以极大的热情和努力持续工作,同时也积极激励组织中的其他人。

个人首创性的特点[1]

  这种行为最大的特点就在于其自愿和创造性,也有人将它称为责任心,提出建设性意见,自愿承担工作任务,工作奉献等。

参考文献

  1. 徐建平主编.组织行为学.中国人民大学出版社,2008