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计件工资是按照劳动者生产合格产品的数量和预先规定的计件单价计量和支付劳动报酬的一种工资形式。计件工资按计件对象不同分为个人计件工资和集体计件工资。
个人计件工资是以个人为计算单位的，工资取决于个人的劳动成果，是按照个人生产的合格产品的数量乘以计件单价，计算出应得的计件工资。个人计件工资适合单独操作个人劳动定额的工人。
其计算公式：
个人应得计件工资 = 生产的合格产品数量×计件单价
或
个人应得计件工资 = 实际完成的定额工时×小时计件单价
例：某工人实行个人计件工资，某月生产的合格产品共120件，生产一件产品的计件单价为9元，计算其应得计件工资。
根据公式，则为：
个人应得计件工资 = 120×9 = 1080（元）
例：某生产工厂实行个人计件工资，某月完成定额工时为250小时，小时计件单价为4元，求其实得计件工资。
根据公式，则为：
个人实得计件工资 = 250×4 = 1000（元）