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 劳动法辞退员工工作年限怎么算?

一、劳动法辞退员工工作年限怎么算?1、根据《劳动法》辞退员工的工作年限是从入职之日起到被辞退时止,《劳动法》之中规定需要支付补偿金的情形如下:第二十四条 经劳动...(展开)